记者从日前召开的吉林省职业培训工作会上获悉，今年吉林省将开展“万名首席技工评聘活动”，从企业中选拔1万名高技能人才，并在关键岗位、关键工序设立首席高级技师、首席技师。有关部门表示，该省力争到“十一五”末实现高技能人才占技能劳动者比例的26%，逐步缓解高技能人才短缺状况，并带动初、中级技能劳动者队伍梯次发展。
    按规定，获得省市科技成果奖、在生产一线做出突出贡献的青年技术工人、有绝招绝技并取得显著效益的技能人才，均可申报技师或高级技师；在市（州）级技能竞赛和省属行业、企业集团按照高级工国家职业标准进行的技能竞赛中取得前三名的优秀技能人才，可直接晋升为技师或高级技师。企业可根据自身状况，对这些高技能人才给予每月600元~100元的岗位津贴。

（YX）