本报讯  在日前召开的吉林省全民科学素质工作领导小组会上，吉林省总工会多年来坚持着眼于提高全省科学素质和职业技能的工作受到了奖励。

    为了适应走新型工业化道路的要求，迅速提高职工队伍的素质，近年来，吉林省总工会坚持把大练兵、大比武作为工会开展群众性技术创新活动的主打品牌，不断深化活动方式，为实现国家和省《全民科学素质行动计划纲要》目标的实现发挥了积极作用。

    广泛深入开展群众性技术创新活动。为尽快改变技术技能落后的状态，不断提高广大职工的自主创新能力，吉林省总号召广大职工，以打造千百个李骏式的自主创新团队为目标，围绕生产的关键和重大攻关项目，围绕建设节约型社会的相关内容，不断打出自己的品牌。通过普遍加强对职工“创造学”和“岗位技能”的培训，有效地激发了职工创造发明的积极性，明显地提高和改善了技术攻关和技术改进的质量，许多关键的技术改进成果，为企业的发展发挥了重要作用。一汽大众公司的钣金工王洪军首创的汽车钣金快速修复法，解决了企业关键的技术问题，在省总工会开展的技术创新成果活动中被推荐到全国总工会并报请国家获得了科技进步奖，得到了省委省政府的高度重视，省委王珉书记接见了王洪军并给予了很高的评价和鼓励。省委省政府并下发了《向王洪军学习的决定》，在全省掀起了向王洪军学习，全力抓好职工岗位练兵和培训的工作。为吸引广大职工增强学习和钻研技术的积极性，使提升科学素质的工作取得突破性进展，各级工会组织通过岗前培训、技能提升、阶段测试、技术交流、互动讲座、师徒共建和按层次不同等级的培训等，大大加快了培养企业急需的技能型人才的步伐。省总工会连续在全省六个地市开展了高技能人才技艺交流活动，聘请了全国技能大赛的冠军和全省比赛的排头兵进行了巡回交流讲座，收到了很好效果。在延边林业系统进行量材检尺员技艺交流时，聘请了全国技术创新成果获奖者凌再军进行主讲，全州10个林业局不但有100多名专业对口人员到会，而且每个林业局的行政领导也主动参加会议接受业务教育，并建议工会在全州10个林业局进行巡回交流，称这是工会为企业送效益来了。在长春轨道客车公司进行车工技艺交流时，聘请了全国车工状元马元国就技能、技巧与到会者进行了广泛交流。长春市总工会已连续进行了六次较大规模的技艺交流活动，迅速扩散了高技能人才的绝技绝活。由于这些活动的扎实开展，明显加快了提升职工队伍素质的步伐，在参加的全国职工技能大赛中，吉林省选送的四个工种代表队全部获得团体优胜奖。

    广泛开展岗位技能竞赛。去年以来，省总工会同相关部门共同举办了六次全省“数控机床、加工中心”、“建筑业”、“残疾人的15个岗位”、“邮政系统4个岗位”、“公安战线的保安员岗位”和“服装设计业”等竞赛。各市州也相继开展了本地区上百个工种的技能大赛，一些行业和较大企业也都开展了不同规模的职工技能竞赛。参赛人数已达百万以上。

    通过广泛开展技能竞赛，有效地提高了城镇职工科学素质的水平，在各个行业和各个岗位上涌现了大批技能拔尖人物，省总工会在去年底召开了全省第二次“十大能工巧匠”表彰大会，有10名职工受到表彰，省委省政府给予了高度重视，省领导林炎志到会并做了重要讲话。省总工会主席包秦等领导同志还为其中6名获奖者颁发了“吉林省五一劳动奖章”。

    今年，为了进一步扩大活动的影响，在全省开展了评审职工优秀技术创新成果的活动。经过层层评审，共有184项成果入选，其中10项成效显著的项目获得全省一等奖。

（SD）