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攀钢:自主创新展现“五最”魅力
来源:指导小组 作者: 发布时间:2006-06-12 (阅读次数:
                      攀钢:自主创新展现“五最”魅力
                                 记者高柱  通讯员周军
    “没有在科技进步、自主创新上的不断攀登,就没有攀钢的今天。”近日,攀钢(集团)公司(以下简称“攀钢”)董事长樊政炜在接受记者采访时说:“攀钢的发展史,实际上就是一部创新史。”事实正是如此。
 在40年艰难发展历程中,依托攀西地区丰富钒钛磁铁矿资源优势的攀钢,由于始终不渝地依靠科技进步和自主创新,不仅在世界上率先攻克了用普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿的难题,打破了国外专家关于攀西钒钛磁铁矿是“呆矿”的断言,而且还促使企业实现了由“钢坯公司”到“钢材公司”进而到“精品公司”的转变。
 依靠自主创新,目前攀钢各类科技进步成果获奖项目数在国内钢铁行业居第一,并且展示了“五最”魅力:我国西部最大钢铁生产基地、中国品种最齐全的无缝钢管生产基地、中国最大的钒制品和铁路用钢生产基地、中国最大的钛原料和钛白粉生产基地和中国最大、世界第二、技术领先的产钒企业。“呆矿”上创造工业奇迹
 “三块石头架口锅,席棚搭在山窝窝。”这是当年攀钢开创者工作和生活的真实写照。然而,最难还不是这些,而是变“呆矿”为钢铁“精品”。
 攀枝花地区钒钛磁铁矿虽然储量大,但铁品位低,岩相结构特殊,难磨难选难冶炼,资源禀赋不理想,曾被外国专家经试验后判定为一座“呆矿”。坚信只有依靠自力更生、自主创新才能改变“命运”的攀钢人,硬是凭着一股不迷信、不怕难的大无畏精神,仅用五年时间,便攻克世界上用普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿的难题,从而为攀枝花钒钛磁铁矿开发和攀钢的建成投产及发展壮大奠定了坚实的技术基础。
 随后,攀钢人又研发出钒钛磁铁矿高炉强化冶炼新技术,突破了高钛型钒钛磁铁矿高炉不能喷煤的禁区,吨铁煤比达到了130kg/tFe以上,冶炼水平达到了普通矿高炉冶炼新水平。至此,外国人称的“呆矿”在攀钢人手里变成了一件件钢铁精品,变成了为中国人民造福的巨大财富。外国企业要求转让技术
 有一段时间,攀钢只产钢不提钒,有人曾形容守着我国94%的钛资源的攀钢人是“捧着金饭碗讨饭吃”。
 从20世纪90年代开始,攀钢人依靠自己的力量,加大对钒产品的研究开发力度,使攀钢摆脱了单一生产钒渣的粗放型生产方式。短短几年,攀钢相继开发生产出五氧化二钒、三氧化二钒、高钒铁、中低钒铁、钒氮合金等完全具有自主知识产权的钒系列产品。目前,攀钢自主开发的提钒及钒产品技术被国际同行公认为世界领先,俄罗斯、新西兰等外国企业纷纷要求转让技术,其产品远销日本、欧洲、美国等市场,其中,钒渣占国内市场的80%,占国际市场的20%,钒铁占国内市场的60%至70%。
 钒钛磁铁矿中的钛国际上一般并不视为钛资源,在产业实践中国内外也从无利用先例。攀钢经过十几年持续的技术攻关,从选铁尾矿中选出钛精矿,并不断突破国际上细粒级选矿的禁区,钛精矿产量从九十年代初的零起步,至2005年发展到25万吨,大大缓解了国内钛资源短缺的状况。今天的攀钢,已成为中国最大钛原料基地和钛白生产企业。
 此后,攀钢还研发出10余项居国内领先水平的高速铁路用钢轨生产技术,结束了中国不能生产高速钢轨的历史;开发出系列深冲冷轧板、DX系列镀锌板等国内一流的家电钢板,改变了我国家电板过去主要靠进口的局面。
 自建成投产以来,攀钢共取得各级各类科技成果2291项,仅“十五”期间,公司就获得省部级以上科技成果114项。
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 企业创新需要“不断攀登”
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 攀钢的发展史就是一部创新史。在一个最初既不通公路、铁路,又没有城市依托的荒蛮之地,在一个面积仅2.5平方公里的高山峡谷坡上,攀钢人40年来通过在科技进步和自主创新方面的不断攀登,既形成了钢铁生产的合理经济规模,又使钒钛资源综合利用取得了举世瞩目的成就,建成了完全依靠自己力量发展壮大的特大型钢钒钛企业集团。如此执着的不断攀登可贵又可敬。
 国内外无数事实证明,拥有矿产资源并不能必然形成企业乃至地区、国家的竞争优势,相反,如果一味依赖资源,反而会造成发展停滞。面对同样的铁、钒、钛资源,在自主创新成果转化为生产力之前,攀钢缺乏竞争力,多年亏损。凭着自主创新成果的不断应用,攀钢铁、钒、钛资源才高效、经济地转化为高附加值、有竞争优势的钢铁“精品”,使企业摆脱了困境,迎来了发展的春天。
 攀钢的成功经验表明,企业的自主创新需要“不断攀登”科技高峰。但这不能单靠企业少数科技人员的“单打独斗”,而是需要一个能凝聚企业所有人聪明才智的强大团队共同参与。攀钢通过坚持组织群众性经济技术创新活动,充分发挥了13万员工的聪明才智。2005年全公司职工提合理化建议2万余条,被采纳1.8万余条,实施了近1.2万条,合计创效益8000万元以上,其中重点技术改进和重大合理化建议创效在5000万元以上。
 此外,不断创新还需要相应的机制和文化。正是形成了自己独特的自主创新文化、自主创新机制和自主创新队伍,攀钢围绕生产实践的自主创新才取得了一次又一次的成功。
(SL)
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