大庆油田第四采油厂第二油矿五区六队在创建标准化基层队活动中,积极探索用“五小文化”凝聚队伍,激发斗志,引领队伍建设和管理创新,取得了可喜的成果。 “五小文化”即小寄语表深情,每年在新春佳节到来之际,全体员工都会收到领导班子人员亲自书写的新年贺卡;小报道扬正气,为了及时宣传报道本队的好人好事,支部书记每周利用中午吃饭休息时间开一次报道员例会,确定宣传的内容,明确工作重点;小窗口展形象,利用网络对外宣传队里的好人好事,建立了本队的门户网站,设立了“和谐团队工作动态、‘员’创作品心情驿站”栏目;小光碟刻记忆,组织拍摄了员工班组合影、全队全家福留影,以及生产和生活等图片。通过收集整理照片,集中制作了“风雨同舟创建标准化基层队工作回顾”光碟;小书角长知识,以建立学习型采油队,培育知识型员工队伍为目标,自力更生筹建了小图书馆。
(YX)
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