工人日报淄博6月6日电（记者王冬梅孙覆海通讯员纪立）今天早晨8点，齐鲁石化公司储运厂机务车间乘务一班班长张伯海在穿过每天上班的必经之路———“安全文化长廊”时，面对“安全亲情栏”中的全家福照片，郑重地冲照片中的爱人说道：“你和孩子放心吧，我保证让全班弟兄严格按规程操作，时时刻刻做到安安全全。”

　　据公司工会的同志介绍，3年来，张伯海已经是第1000多次向自己的老婆、孩子做安全承诺了，而建设安全亲情文化的储运厂也连续10年没发生安全事故。

　　储运厂的安全亲情文化印证着公司决策者们经常讲的一句话：“职工们的健康权生命权永远值得尊重。”齐鲁石化公司经理张瑞生对安全生产万里行的记者们这样阐述着他们的“安全观”：作为一个企业的决策者必须树立“生命至上”安全价值观，认识到职工是企业最重要的资源和财富，他们的生命永远值得尊重，安全和健康指标也必须永远优于其他各项指标———这是企业应尽的政治责任和社会责任。

　　以尊重职工生命为主旨的安全生产意识，现已成为公司发展的目标追求。公司党委书记席秀海说，公司每年第一个文件、第一次专业会议讲的都是安全，安全有患，一票否决，为保安全，不惜代价。全员工、全方位、全过程、全天候都要抓安全，以此实现“零缺陷、零事故、零污染、零伤害”，最大限度降低事故发生率，让我们的职工远离事故伤害。

　　从一些细微之处也可看出齐鲁石化在抓安全上下的硬功夫。去年，公司开展“低、老、坏”专项整治，每位职工都要治“老毛病”、改“坏习惯”，自觉提高标准，让种种安全制度、措施像饭前洗手一样变成一种良好习惯。公司工会组织职工开展“职工身边无隐患、我与企业双平安”活动，一举排查出各类生产事故隐患5000多项。全公司推行的《安全责任追究制度》、《安全承诺制度》，每年使数百人受到追究和处罚。

　　尊重职工生命的安全生产必定会获得双赢：去年全公司杜绝了重大火灾爆炸、人身和设备生产事故，职工死亡率和重伤率均降到了零，千人月均负伤率降至0.11‰，而生产经营也取得历史最好水平———实现销售收入675亿元、利税41.88亿元，均比上年有大幅增长。

（ＨＦ）