航天测控公司开展读书活动创建学习型组织 |
来源:中国航天新闻网 作者:张莉 发布时间:2008-06-10 (阅读次数:
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近来,为了倡导员工终身学习的理念,提高员工的学习能力和创新能力,创建学习型组织,造就一支知识型人才队伍,航天测控公司坚持开展以“创建学习型组织、争做知识型员工”为主题的读书活动。 活动首先从中层干部开始,然后在该公司组织开展全员学习活动。公司总经理亲自为中层管理者挑选了《中层领导法则》、《细节决定成本》和《要结果,不要理由》等管理方面的书进行学习,并围绕着领导方法与领导艺术、成本控制、执行力等方面组织研讨。通过自学、研讨,提升了公司中层干部的管理工作水平,拓宽了视角,突破自身管理瓶颈,帮助其在以后的工作中能够更好地解决存在的问题。 为了激发员工的创新意识,提高员工素质,凝聚全员力量,使员工与企业融为一体,做到用忠诚诠释责任,用责任创造业绩,努力实现企业与员工的共同发展,该公司还在全员范围内开展了以 “我与企业共成长”等主题的读书征文活动,全体员工认真学习,积极参与,踊跃投稿。为鼓励大家的读书热情,该公司对在活动中表现优秀的员工给予了表彰和奖励。通过开展读书活动,员工的思想素质、专业素质和岗位技能均有了进一步地提升,进一步提高公司的整体工作效能。 目前,读书、研讨、写心得在航天测控公司员工中已蔚然成风。员工们普遍认为,参与主题读书活动培养了自觉学习的好习惯、树立了终身学习的理念,增长了知识,陶冶了情操,受到了教育,文化素养和知识技能都得到了提高,有利提高思想水平和政治觉悟,有利于树立正确的人生观和价值观。 XG
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