日前，人行沈阳分行召开全辖电视电话会议，对辖区深入开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动进行全面部署。一场跨年度的业务大评比活动在沈阳分行系统即将拉开帷幕。

　　记者了解到，此次活动将以日常工作与创一流的评比和业务竞赛活动相结合，充分体现群众性、日常性和全员参与。竞赛内容包括人民银行货币信贷政策、金融市场和金融稳定工作竞赛，以及人民银行金融服务与内控建设工作竞赛等两大类。竞赛形式因地制宜地选取网络竞赛、现场知识竞赛、实际操作竞赛、岗位练兵、业务达标、综合能力测试等多种方式。

　　人行沈阳分行党委委员、纪委书记朱荣林表示，通过开展业务竞赛活动，把传统的以“比、学、赶、帮、超”为标志的劳动竞赛与市场经济的竞争机制、激励机制、共赢机制、诚信机制有机结合起来，有利于引导广大职工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创，不断提高学习能力、竞争能力、创新能力，对增强各分支机构的凝聚力和全体职工的责任感，推动和谐分行、一流分行的构建具有十分重要的意义。

　　朱荣林要求，要切实提升此次业务竞赛活动的水平和实效，力争做到“四个结合”。一是与有效传导货币政策，推进经济平稳发展相结合。二是与树立“以民为本”理念，创新金融服务手段相结合。三是与提高“创争”活动效果，推进央行队伍建设相结合。四是与弘扬爱岗敬业精神，培养选拔优秀人才相结合。

　　“只有把‘创新金融服务、支持经济发展’贯穿于业务竞赛的全过程，才能真正使业务竞赛活动在新时期焕发活力、增强动力、保持生命力，才能对东北三省经济社会发展起到促进和推动作用。”朱荣林强调。