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时间 |
活动内容 |
活动目标 |
责任部门 |
| 4月28日至5月15日 |
1、成立"双争"活动领导小组，建立日常办事机构，负责活动开展的具体工作。 |
建立健全"双争"活动组织机构，加强对活动工作的领导，确保活动正常开展。 |
局工会 |
| 2、成立工会委员会学习团队、各分工会学习团队。 |
| 3、制定"双争"活动实施办法。确保活动按计划、按步骤开展，适时开展检查，有评比，将结果与绩效相持钩。 |
制定实施办法，使活动按计划开展并与绩效相联系。 |
局工会、党群部、各分工会 |
| 4、各级学习团队制定出阶段学习计划，包括学习内容、学习目标、具体步骤等。 |
| 5、通过多渠道、多形式广泛宣传发动，使"双争"深入人心。局工会网页及时报道活动开展情况，积极向上级工会报道活动开展情况。 |
通过宣传发动工作，让员工对"双争"活动有深刻认识，并积极参与活动。 |
党群部、工会 |
| 6、组织一次全局变电运行人员变电运行技术理论摸底考试。 |
通过摸底考试了解全局变电运行人员的技术理论水平掌握情况。 |
安监部 |
| 7、举办专业英语学习班。 |
通过培训班强化变电运行人员掌握专业英语的能力。 |
培训中心、安监部 |
地方创争活动
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