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厦门市总:构建和谐劳动关系 增强工会凝聚力
来源:全国总工会网 作者: 发布时间:2007-01-25 (阅读次数:
        在厦门总工会成立八十周年之际,昨天下午,市总工会举行纪念厦门总工会成立80周年暨“在构建和谐社会中进一步发挥工会作用”理论与实践研讨会,新老工会工作者济济一堂,群策群力,共同探讨在构建社会主义和谐社会的伟大进程中,如何进一步发挥工会的作用,继承发扬光荣传统,团结和动员广大职工,以参与改革促进和谐,以加快发展巩固和谐,以维护稳定保障和谐,以提高素质推动和谐,为厦门新一轮跨越式发展再立新功。1月24日,是厦门市总工会80岁生日。八十年来,厦门工人运动和工会工作始终伴随着中国共产党波澜壮阔的历史航程,在民族、民主革命的洪流中孕育成长,在探索社会主义道路上曲折发展,在改革开放和社会主义现代化建设的大潮中开拓前进。当前,我国经济社会发展已经进入新的历史阶段,社会和谐是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。工人阶级是社会主义经济、政治、文化建设的主力军,也是和谐社会建设的主力军。如今市委提出建设海峡西岸经济区重要中心城市的战略部署,为我市工人阶级发挥主力军作用提供了更加广阔的舞台,也为全市工会工作提出了新的更高的要求。
 
  构建和谐社会是时代最强音

  厦门市总工会党组书记、常务副主席陈永红:构建社会主义和谐社会是时代的最强音。工会要努力构建和谐劳动关系,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,促进企业发展与维护职工权益的统一。工会要始终坚持密切联系职工群众,为职工群众维权办实事,增强工会的凝聚力。工会要深入开展职工技术比武活动,推动职工素质工程,充分发挥党联系职工群众桥梁和纽带的作用,巩固党的执政基础和阶级基础。整个社会要形成维权网络,保护和调动职工的积极性。工会要真正成为职工困难的第一知情人、报告人,积极参与协调劳动关系和各种利益关系,深入开展“创建劳动关系和谐企业”活动,大力维护职工在劳动经济、政治民主、精神文明等方面的合法权益,团结广大职工为新一轮跨越式发展服务,为构建和谐社会服务,把厦门建设得更加美好。

  工会要适应从计划经济

  向市场经济的转变

  市总工会第九届委员会主席黄国彬:改革开放后,厦门经济体制由计划经济向市场经济转变,工会工作管理机制也要相应进行改变,以适应市场经济的要求。第一,要在思想观念上进行转变。工会的职能是维护职工的合法权益,在新形势下要从单一维护向双维护转变,也就是说,工会既要维护工人的合法利益,也要维护企业的合法利益。此外,工会工作重心也要有所转变,要由国有企业转变为外资企业,由职工转变为农民工,由岛内转向岛外。第二,工会组织机构和干部的素质要转变。工会干部如果只掌握单一方面的知识,很难解决实际问题,工会干部应努力提升素质,向“全能”发展。另外,如今我市80%的工业都迁到岛外,岛外已成了职工的聚集地,因此建议工会在翔安、同安、集美灌口等工业区设立市总工会工作站,并配备知识全面、工作认真负责的工作人员来指导、协调岛外的工作。第三,工会的活动阵地和内容也应有所转变。目前工会的很多活动场所都设在岛内,岛外的职工很难参与进来。希望工会能在各工业园区设立职工之家等活动场所,让岛外的职工也能参与工会的活动。工会维权要从源头抓起市总工会第十一届委员会副主席郭玛保:1月24日是厦门总工会成立80周年纪念日,厦门总工会一路走来,许多工会的老前辈都值得我们深切缅怀。厦门总工会成立那天,我们工会就以为职工谋幸福为己任。改革开放后,部分企业损害职工利益的现象时有发生,如劳动合同问题、工资纠纷问题、社会保险问题、劳动安全问题等,职工的合法权益常常受到侵害。工会要加大力度做好维权工作,工会工作者要敢于为职工维权,善于为职工维权。劳资纠纷一直影响着和谐劳动关系的建立,在协调处理过程中,我们不仅要顾及维护工人的合法利益,也要顾及企业的合法权益。同时,工会要从源头开始维权,参与相关劳动合同等法律法规的制定,抓好基层工会组建工作,发挥大企业组建工会的示范作用,充分发挥主观能动性,为构建和谐社会做出努力。

  营造公平公正的社会氛围

  市总工会第八届委员会副主席许文辛:“和谐”的“和”字一边是“禾”,是稻谷的意思,是指要填饱肚子;“谐”是“言”加“皆”,是指人人都能讲话。“和谐”的意思就是经济上能够温饱,政治上人人都能有发言权。构建社会主义和谐社会离不开构建公正公平的劳动环境,维护广大职工的正当权益。如今社会上出现一些农民工辛勤劳作却拿不到工资的现象,十分不合理。工会要维护农民工在经济上和政治上的合法利益,为广大农民工说话,营造公平、公正的社会氛围,这样才能消除和减少矛盾,构建和谐社会。

  工会是劳资两利的“平衡器”

  市科文卫体工会工委主任蒋丽琴:工会依法维权,是劳资两利的“平衡器”。工会把农民工作为主要的工作对象,着力解决他们在工资拖欠、子女上学、技能培训、劳动安全卫生等方面面临的问题,切实维护农民工的合法权益。各级工会要更好地代表和维护职工的合法权益,充分发挥工会在实现体面劳动目标中不可替代的独特作用,成为与企业共创双赢的“助推器”。工会是职工群众利益的代表者和维护者,是企业提升管理的“晴雨表”。工会尊重和维护职工的学习权和发展权,是提升员工素质的“大学校”。工会是企业履行社会责任的“支持者”,是劳动者实现劳动权和经济权的重要途径。工会是企业健康发展的“长青树”,它在企业文化建设中具有举足轻重的作用,是企业生命之树的“孵化器”。

  工会建设要走好“三步棋”

  市总工会组织部干部包云香:工会要不断适应新形势的变化,必须注重走好三步棋,即建起来、转起来、活起来,把企业工会的活力充分激发出来。近两年我市工会组建工作的思路是:突出重点,突破难点,消除盲点,确保我市基层工会组建数和会员发展数每年递增10%以上。其中,工会建设的重点和难点主要有:一是部分规模、影响较大的跨国公司;二是大量民办非企业单位、社会中介组织(劳务中介机构)、劳务派遣公司以及非正规和流动性的就业机构;三是进城务工人员比较集中的建筑、商贸、餐饮等重点行业;四是“三高”(即高学历、高职称、高收入)群体;五是一些机关事业单位的临时用工人员;六是国有、集体企业和事业单位改革改制后工会的巩固、续建和重建工作。工会建起来是基础,转起来是基本要求,活起来才是根本目的。为使企业工会转起来、活起来,我们要加强基础性建设,加强建章立制,加大工会干部的教育培训力度,加强典型培育,加强理论调研,使我市各级工会组织在特区新一轮跨越式发展中发挥更加重要的作用。

(YX)


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