“职工书屋”建设是实施职工素质工程建设的一项重要举措。根据上级工会相关精神，自治区总工会计划在五年内建设1300个“职工书屋”。
　　从2008年开始，连续三年，自治区总工会将投入300万元，各地工会按照1：1比例筹措资金，在全区各地重点建设75个全国级、225个自治区级“职工书屋”示范点。
　　在开展“职工书屋”建设过程中，广西各级工会广开门路，采取多种措施，基层企业出一点、县（区）总工会支持一点、上级总工会资助一点的办法推进“职工书屋”的建设。
      许多单位的行政把“职工书屋”建设资金列入年度经费预算，从根本上保障“职工书屋”建设资金的投入。并通过协调，把职工教育经费、新科技培训经费、农民工培训经费、社区党员教育经费、“职工书屋”建设经费进行统筹安排使用。
　　广西各级工会充分利用乡镇、社区以及工会自身的文化阵地资源，进行整合，把“职工书屋”建在乡镇文化站、街道社区阅览室以及各基层单位的工人文化宫俱乐部，充分发挥“职工书屋”的效用。
　　为了使“职工书屋”更好地吸引、贴近、服务农民工，各地工会创新创意不断。南宁市总工会创造性地推出了“流动职工书屋”，工程项目搬到哪里，借阅点就跟进开办到那里。市总工会还主动与市文化局、市图书馆、市少年儿童图书馆联系协调，由市图书馆与全市12个建筑公司流动“职工书屋”签订了《定期配送和更新图书协议》，图书馆每3个月定期为建筑公司的“流动职工书屋”更换图书，“职工书屋”则根据农民工的需求，每个月轮流送书到各建筑工地。据了解，今年以来，南宁市图书馆已经为“流动职工书屋”配送和更换图书1.7万多册。
　　截至目前，计划在今年建设的25个全国级“职工书屋”、75个广西区级职工书屋示范点的配套资金已全部到位。全区职工书屋建设工作开展得如火如荼。
 
( TL )