日前，黑龙江省牡丹江市总工会提出突出自身特色、树立“独家品牌”的工作思路，即利用工会组织的网络、资源和人才优势，从维护职工权益的“五个平台”建设入手，在经济社会发展中树立起工会组织的“独家品牌”。
    ———打造劳动关系和谐稳定平台。把推进集体合同的签订、维护职工权益、动员职工为企业和全市发展做贡献等内容作为创建重点，动员全社会力量参与，加大督促检查力度，严格评比命名，真正使这项工作成为促进全市劳动关系和谐的一项根本性措施。
    ———打造劳动竞赛平台，广泛动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业。围绕当地发展的重点项目、重点产业、重点领域，以技术创新和科技成果转化为生产力为内容，以“创新”杯为载体，广泛开展“以当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”为主题的劳动竞赛，积极探索和创新在不同行业、不同企业开展劳动竞赛的方式方法，在全市选树“优胜企业”、“创新示范岗”、“创新能手”，奖励技术能手和行业状元，形成“人人为牡丹江发展出力献策，多做贡献”的良好氛围。
    ———打造帮扶救助平台，进一步加强困难职工帮扶救助和促进再就业工作。围绕困难企业和困难职工，以困难职工帮扶中心为载体，形成与劳动、民政相配套的帮扶救助体系，大力开展困难救助、岗位培训、职业介绍等帮扶工作，推动党员干部和社会人士对困难职工进行“一帮一”，由帮职工向帮子女、帮企业、帮社区延伸，努力使困难群体保持稳定，逐步帮助他们实现再就业和脱贫解困。
    ———打造职工创业平台。发挥工会专家顾问团和扶贫示范基地的作用，以开发型、“造血”型、群体型、发展型帮扶模式促进职工创业，帮助更多困难职工通过自我创业、自我发展实现脱贫解困。
    ———打造职工文化建设平台，抓好工人文化宫的改造发展。在职工文化阵地建设上实现部门联手、工会承办，将维修改造与理顺体制并举，使社会效益与经济效益达到最佳结合，把工人文化宫建成文化品位高、公众口碑好、具有现代文化气息的群众文化阵地。

（YX）