湖南省劳动和社会保障厅最近颁布的职业技能鉴定规定，使企业在评价考核技术工人时有了更大自主权。该规定明确，有绝技者可直接晋升高级技师，而不再进行职业技能鉴定。
    根据新的政策，湖南境内企业可按照职工实际工作岗位的职责和任务，将考核过程贯穿到生产经营活动的各个环节。其中，操作技能考核可采取现场作业、产品加工、模拟仿真等方式进行，也可按职业功能，开发相应的鉴定模块，分阶段分步骤实施鉴定；企业可根据生产经营实际情况，对抽取的理论试卷内容自主进行30％左右的调整，操作试卷内容自主进行50％左右的调整。
    在职业技能鉴定申报条件上，突破资历、年龄、身份和比例4个方面的限制，对有一技之长或贡献突出、有绝招绝技的特殊人才，可直接晋升高级工、技师、高级技师。

（YX）