本报讯 近日,江苏省连云港市召开职工技协第四次代表大会，总结了该市职工技协组织贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，深入开展群众性经济技术创新活动，在提高职工技能素质，推动企业技术进步，促进社会经济发展等方面取得的可喜成绩。

    全方位推动群众性经济技术创新活动——全市各级职工技协围绕企业生产中的难点、重点和关键点，积极组织技协会员和职工开展合理化建议和技术革新、技术攻关、技术交流、技术协作以及“六小”竞赛活动。近5年职工共提出合理化建议98500余条，创造（节约）价值4.49亿元；实施技术革新、技术攻关、技术开发8860项，共创造（节约）价值1.5亿元；推广先进工作法、操作法50项；有535个企业围绕节能减排深入开展“百千万节约增效”竞赛活动，创造价值7497.8万元。先后有600多名职工被评为市技术能手、创新能手；20个单位和60名个人荣获省总工会经济技术创新先进单位和创新能手荣誉称号。

    在全市110个单位、175个工程（项目）开展重点工程“创新奉献杯”立功竞赛活动，总投资额达416.36亿元，参赛职工15万人次。培养和造就了一大批技术精湛的优秀技工人才。今年10月，市委、市政府隆重表彰了30个功臣集体和56名功臣个人。

    开展岗位练兵技能竞赛提升职工技能素质——在全市企业实施“金蓝领11525” 素质工程，市职工技协参与组织了三十多个行业、近百个工种的职工技能竞赛活动。去年全市有400多个企事业单位的10万名职工踊跃参加。全市建设系统近百家企事业单位、万名农民工参加了岗位练兵、技能比武活动。今年又组织了9个行业、22个工种的职工职业技能竞赛，辐射到近200个小工种项目。职业技能竞赛中，一大批优秀技工人才脱颖而出。荣获职业技能竞赛第一名的55人中，有48人被市总工会授予“连云港市五一劳动奖章”；有近300人分别获得“连云港市技术能手”、“连云港市群众性经济技术创新能手”荣誉称号；有1200人晋升为高级技工，其中破格晋升技师、高级技师的有150人。市总受到省总、科技厅、劳动和社会保障厅的联合表彰，获得全省“百万职工大练兵优秀组织奖”。

    打造劳模品牌工程，总结推广职工先进操作法——放大劳模示范引领效应，开展劳模红旗班组和职工先进操作（工作）法评选命名活动。在全市命名了27个劳模红旗班组和26个职工先进操作（工作）法。市领导高度重视这项工作，亲临生产一线，为汽车运输总公司进城务工人员、市劳模孙刘板金组、新浦区环卫所省劳模李雪梅解放路清扫班等6个不同行业的劳模红旗班组授牌，产生了广泛社会影响。与此同时，在企业劳模中还开展了破格评审技师、高级技师工作。近两年有123人破格晋升为技师，27人破格晋升为高级技师。

（SD）