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徐州军分区建立定期考评机制推进学习常态化 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-07-14 （阅读次数：
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7月上旬以来，江苏徐州军分区根据制定的《加强学习型党组织的实施意见》，把党委中心组理论学习、党委班子岗位练兵和“建设学习型机关，争当学习型军人”等活动有机结合起来，推进部队“工作学习化、学习工作化”。
在推进学习型党组织建设中，这个军分区建立定期考评机制，按照“计划导学、课题引学、交流互学、考评促学”的学习思路，采取“定期督促与突击检查、定量考评与定性考评、实施奖励与点名批评”相结合的方法，确保学习常态化运行。
该军分区政委蔡凡秀介绍说，年初以来，他们紧贴所担负任务的特点规律，转变学习理念，建立健全了学习考评、学习书库、学习档案等各项制度，形成了讲学习、善协调、抓机制的良好学习氛围，提高了机关党组织建设的综合能力，先后有5个人武部被上级评为全面建设先进单位，多名机关干部被评为学习成才标兵。
为深化建设学习型党组织活动，军分区党委“一班人”还带头参加理论学习、交流心得体会、撰写研究性文章，浓厚学习氛围。截至目前，该军分区干部已有20余篇文章在军内外各类刊物上发表。
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