让青年职工在群众性经济技术创新中“挑大梁”

沈阳诞生八大专业职工技术协会

    中工网沈阳2月4日电（记者顾威 特约记者朱少凡）日前，在沈阳市职工技术协会第八届一次全委会暨专业技术协会成立大会上，当车工专业技术协会等8个专业协会会长走上前台时，一张张充满活力的年轻面孔在会场激起了一阵惊叹声。这8位会长都是两年来获得沈阳市总工会举办的振兴竞赛第一名的“技术大王”，年龄最小的车工协会会长孙飞只有30岁，8个人的平均年龄是35岁。据介绍，成立专业技术协会就是要发扬工人阶级大协作的精神，应对金融危机带来的挑战。

    沈阳是职工技术协作活动的发源地。上个世纪60年代初的“三年困难”时期，劳动模范吴家柱、吴大有、林海丰等自发将许多能工巧匠组织起来，协作攻关，为企业解决了一个又一个生产难题。这一当时被称为“共产主义大协作精神”的技术协作活动也成为工人阶级的伟大创举，其经验在全国开花结果。

    据不完全统计，近5年来，在该市开展的“主人翁工程”、“经济技术创新工程”、“当好振兴主力，奋战五大任务，推动科学发展”等活动中，平均每年涌现职工技术创新成果2万余项，创造节约总价值30多亿元。职工队伍已成为技术创新、发展经济的一支重要力量。

    据介绍，此次新成立的8个专业技术协会是车工专业技术协会、钳工专业技术协会、铣工专业技术协会、焊工专业技术协会、数控机床专业技术协会、电工电子专业技术协会、热加工专业技术协会、计算机辅助设计专业技术协会。

    沈阳市总工会提出，凡是成立工会的单位，都要把职工技协组织建立起来，开展活动。有条件的单位，还要建立专业技术协会。通过这些举措把技能竞赛中涌现出来的技术大王、技术标兵、技术能手组织起来，把蕴藏在基层企业、科研院所、高等院校中的先进人物、能工巧匠、专家名师，吸引进来，形成职工技协积极分子大军，投身到科学发展和全面振兴的事业之中。

    沈阳市职工技协各专业协会成立后已发展了240多名会员。他们针对市职工技协发布的“2009年沈阳市企事业单位技术关键课题白皮书”中的50项攻关课题，正在组织各专业协会的能工巧匠研究课题、开展攻关。沈阳鼓风机集团公司技协提出，今年要通过技术革新节能增效500万元。

(zcj)