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激发职工建功立业——内蒙古工会创新发展纪实之二(2) |
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来源：工人日报 作者：丁军杰 张玺 发布时间：2008-02-20 （阅读次数：
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内蒙古自治区总工会紧紧围绕企业发展和提高职工素质的目标，制定了《组织职工投身民族文化大区建设，深入开展职工文化活动实施方案》，提出了开展职工文化活动的总体要求和具体措施。各级工会以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为主要载体，加强职工思想道德和科学文化素质建设。建立健全教育培训机制、考核评价机制、人才培养和使用机制、激励和监督保障机制，在引导、组织、服务上下功夫。在活动方式上，坚持不拘一格、形式多样、务求实效；在管理服务上，坚持以基层和企业为重点，典型引路，分类指导，整体推进。
自治区“创争”活动取得了显著成绩，截至2007年底，已有60%的企事业单位班组成为了“学习型班组”，有力地提高了广大职工建功立业的能力水平。
自治区先后召开了全区“创争”活动领导小组会议和全区“创争”活动现场推进会，表彰了全区50个学习型示范基地和100名学习型标兵。呼和浩特铁路局荣获全国十大学习型标兵单位，郭晋龙、宋殿琛荣获全国学习型标兵个人。自治区总工会还组织职工参加了全国“创争”活动知识竞赛，全区近20万个班组（科室）的100万职工参加了竞赛答题。
2007年，以迎接自治区成立60周年大庆为契机，围绕自治区产业结构调整、重点工程建设，各级工会组织广大职工积极参与职工素质建设工程，开展不同形式、不同专业技术的岗位培训和理论学习教育活动，提高了职工的科学文化素质和技能水平，展示了新时期自治区职工队伍的风采。(ebs)
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