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青海省“创争”活动表彰大会在西宁召开
来源: 作者: 发布时间:2009-06-02 (阅读次数:
      2009年1月5日,青海省“创建学习型组织,争做知识型职工”活动表彰大会在西宁召开。会议表彰了在全省“创争”活动中涌现出来的学习型标兵单位、标兵班组、知识型职工标兵和先进单位、先进班组和先进个人,听取了西宁市晓泉小学、青藏铁路公司西宁供电段格尔木监管车间监管区和青海省草原总站草原勘察规划设计科副科长严振英同志作的典型经验介绍。省委常委、省总工会主席穆东升讲话,省文明办、省发改委等有关部门的领导出席了会议。

  省委常委、省总工会主席、全省“创争”活动协调小组组长穆东升在讲话中指出,召开全省“创建学习型组织、争做知识型职工”活动表彰大会,对于深入学习贯彻党的十七大、中国工会十五大、省委十一届五次全委会精神,进一步推动‘创争’活动深入发展,动员组织全省广大职工为建设富裕文明和谐新青海建功立业具有重要的意义。

  穆东升要求,要提高认识,统一思想,以科学发展观引领全省‘创争’活动;围绕中心,服务大局,增强‘创争’活动的实效性;整合资源,健全机制,为职工学习成才搭建平台等方面对进一步推动全省“创争”活动提出了明确要求。要大力宣传建设高素质职工队伍,深入开展‘创争’活动的重要意义,大力宣传全省学习型标兵单位、知识型职工标兵的先进事迹,大力宣传广大职工和劳动模范在青海的现代化建设中的突出贡献,推动全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会环境。要坚持在‘创争’活动中培育人才,在‘创争’实践中发现人才,在‘创争’事业中凝聚人才,促使各行各业的大批优秀人才脱颖而出、施展才干,充分激发广大职工的创造活力。

  据了解,“创争”活动在我省开展以来,全省各地区、各单位从实际出发,积极响应,认真实施,广大职工坚持在学习中工作,在工作中学习,学习能力、创新能力、竞争能力得到了提高,取得了良好的效果,并得到了企事业党政的认同和广大职工群众的欢迎,已经成为全面提高职工队伍整体素质,加强企业文化建设,增强企业核心竞争力和构建企业和谐劳动关系的有效载体的重要内容。为推进实施科教兴青和人才强省战略,提升广大职工的科学文化素质和劳动技能,提升企业自主创新能力和核心竞争能力,进一步培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工,努力为建设富裕文明和谐新青海做贡献。

(责任编辑:创争网 关颖)


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