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青啤日照公司创建学习型党组织 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2005-09-21 （阅读次数：
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青啤日照公司党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，在抓好生产经营工作的同时，注重加强企业党的建设。该公司结合党建工作实际，开展创建学习型党组织实践活动，不但给企业党建工作注入了新的活力，而且推动了企业的跨越发展。
该公司党委利用宣传栏、黑板报、《汇泉啤酒报》等形式，向公司员工介绍创建学习型党组织的重要意义和作用，并利用班前班后会加强对员工的教育，不断提高党员、员工的整体素质。在学习中，该公司党委还有计划、有重点地选树、培养、推广典型，利用典型进行宣传，发挥模范带头作用。同时从制度上给予保证，建立了党委统一领导，基层党支部和党员干部齐抓共管的学习机制；建立完善了检查考核机制、意见反馈机制和创新机制。
通过创建学习型党组织，该公司党组织战斗力、凝聚力显著增强；党员模范带头作用更加突出；党员形象明显改善；工作创新蔚然成风。同时，该公司还收到了良好的经济效益，为我市的经济发展和青啤集团战略目标的实现做出了积极贡献。
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