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建设学习型组织 提高商务人素质
来源:太原市商务局宣传部 作者: 发布时间:2006-04-09 (阅读次数:

  党的十六大报告明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。市商务局也早在2005年初提出了创建学习型机关(单位)的目标,并结合创建市级文明单位标兵,在局机关和商务系统掀起了人人爱学习、讲文明、树新风的热潮,形成尊重知识、尊重人才、倡导学习、鼓励创新的良好发展局面。为了检验局机关人员和商务系统领导干部理论学习的实际水平,我们分别于3月24日和3月31日对局机关全体人员和商务系统全体中心组成员进行了政治理论考试。全局共有88名机关干部职工和37名直属党组织中心组成员参加了考试。这也是商务局在建设学习型组织活动中推出的一项新制度,目的是不断提高干部职工的政治理论素质,建设一支政治过硬、作风优良的商务干部队伍,为我市商务经济的发展提供强有力的人才保证和智力支持。
  这次考试,由商务局党委具体筹划,得到了各直属单位领导的充分重视,体现了以下特点:
  一、学习认真、认识到位。从考试答卷的情况看,局机关干部职工和基层中心组成员都在考前进行了认真的学习复习,对客观概念题分析思路清淅,答题准确率高,卷面整洁,考试态度端正。这充分说明了我们开展创建学习型组织一年多来,人们的思想观念有所创新,人们的综合素质有了不同程度的提高。
  二、思维创新、论述新颖。多数处长和基层领导在回答“如何创新商务工作”一题中,提出了很有价值的建议,体现了理论与实践的紧密结合,我们将集中一些好的点子为局领导搞好调研提供依据,为商务经济的发展献计献策。
  三、内容丰富、知识系统。这次考试从内容上涉及十个内容:分别是:十六大报告、十六届三中全会《决定》、十六届四中全会《决定》、十六届五中全会《建议》、科学发展观、构建社会主义和谐社会、胡锦涛同志在全国科技大会上的讲话、胡锦涛视察山西讲话、省市委领导关于建设创新型城市讲话和树立社会主义荣辱观等;从试题形式上有填空、选择、判断、简答和论述五种,这次考试反映了近两年来商务系统干部职工理论学习的全部内容,同时也是对近年来理论学习的一次总结性考试,对商务系统干部职工及时了解政策、准确掌握信息、提高政治理论水平起到了很好的作用。
  四、这次考试考场秩序井然、纪律严明,为加强考试的严肃性,局党委书记傅晓明、领导赵文铸同志及局党委宣传部的同志全部参与了本次考试的巡视及监考。 _sdl


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