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天津召开“百万职工技术创新活动表彰会” |
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来源：工人日报 作者： 发布时间：2008-03-03 （阅读次数：
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本报讯天津市总工会日前召开“百万职工技术创新活动表彰暨动员大
会”，表彰在2000年度“百万职工技术创新活动”中涌现出来的先进
个人和先进集体，进一步动员全市广大职工以高度的主人翁责任感和
使命感，推动这一活动继续深入发展，以扎扎实实的创新作为和实实
在在的创新成果，推动全市经济建设再上新水平，为实现“十五”计
划建功立业。
大会由天津市委常委、副市长杨新城主持，市委副书记宋平顺、
市委常委、市总工会主席孙宝树出席大会并讲了话。
孙宝树主席在讲话中对2000年度天津市“百万职工技术创新活动
”进行了回顾和总结。他说，去年以来，天津市总工会按照市委确定
的“乘势而上，开拓创新，全面上水平”的工作基调，围绕抓好结构
调整、技术创新、对外开放三件大事，在全市广泛深入地开展了百万
职工技术创新活动，取得了明显成效。全市有170多万职工参与活动，
提出并实施合理化建议120多万件；组织和完成技术攻关9600多项；成
立“五小”活动小组2.7万多个，实施“五小”攻关项目21万项，共创
经济效益14.5亿元；开展各类岗位练兵、技术比武活动1.1万场次，全
市有80％以上的职工被吸引到活动中来，“精一门、会两门、学三门
”的复合型人才比例不断上升，涌现了一大批先进操作能手和技术明
星，促进了职工整体素质的提升和企业竞争能力的提高。实践证明，
“百万职工技术创新活动”扭住了天津经济工作全面上水平这个关键
，抓住了企业发展的重点和经营中的难点，探索出了市场经济条件下
工会群众经济技术工作的有效途径。
孙宝树指出，技术创新是天津市跨越式发展的必然趋势和根本出
路，职工群众是技术创新的主体力量和源泉，通过“百万职工技术创
新活动”这个载体，把全市广大职工的积极性、智慧和创造力凝聚到
为实现天津市跨越式发展目标建功立业上来，是摆在各级党政和工会
组织面前的重要任务。他对继续深入开展“百万职工技术创新活动”
提出三点意见：
一、大讲形势任务，激发广大职工投身技术创新活动的责任感、
使命感。要在职工中广泛开展“肩负新世纪使命，实现跨越式发展”
主题教育活动，要紧密结合行业实际和企业特点，制定好本年度的改
革发展目标，广泛发动群众想招法、提建议、献计策，完善方案，形
成共识，把企业的发展思路转化为广大职工的共同意志和自觉行动。
要认真学习江泽民总书记《论科学技术》的重要论述，引导广大职工
深刻认识技术创新的重要作用，组织职工开展“我为技术创新立新功
”的大讨论，在全市进一步营造深入开展“百万职工技术创新活动”
的浓厚氛围和舆论环境，为这一活动的健康发展奠定坚实的思想基础
和群众基础。
二、明确用力方向，推动“百万职工技术创新活动”向纵深发展
。一要把握重点，扩大活动内涵，坚持把增强企业科技开发能力、市
场竞争能力、抗御风险能力作为活动的用力方向；把解决企业发展的
重点、生产经营中的难点、扭亏增盈中的关键点和职工队伍素质的薄
弱点作为活动的着力点。在岗位创新的基础上，向观念创新、机制创
新、产品创新、工艺材料创新、经营管理方式创新、售后服务和营销
方式创新等方面深化，更好的体现技术创新活动在企业各个环节中的
综合效应。二要延伸思路，拓展活动领域。在抓好国有企业创新活动
的同时，把技术创新活动向外资、乡镇、私营等多种所有制企业拓展
，向经营、流通、信息等方面延伸。三要突出核心，深化活动内容。
技术创新的主体是企业，核心是创新，标准是成果。技术创新应由小
改小革向技术攻关转化，由技术改进向发明创造引伸，由数量型向质
量型、效益型发展。充分发挥职工技协组织、劳动模范、技术明星、
能工巧匠的带头作用和聪明才智，坚持实行工人、科技人员、管理干
部和企业、科研单位、大专院校两个“三结合”，形成创新合力，提
高创新水平。要努力培养一支具有较强创新能力的职工队伍，造就一
批技术创新的带头人。
三、精心组织实施，务求取得实实在在的活动成效。要健全相应
的组织机构和相关的工作制度，不断完善党委统一领导、行政全力支
持、工会组织实施、各方密切配合的活动领导机制。加强调查研究和
分类指导，总结推广具有不同特点的先进经验，研究解决不同地区、
不同产业、不同类型、不同所有制企业在活动中遇到的新情况、新问
题，保证活动的健康有序发展。各级工会要主动会同党政研究和制定
技术创新活动的奖励政策和办法，建立一套充分体现职工创新成果的
利益价值和社会价值的激励机制，进一步激发广大职工的积极性和创
造力，扩大职工技术创新活动的社会影响，增强这一活动的发展后劲
。(ebs)
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