农行西藏分行把“创建学习型组织，争做知识型员工”作为加强职工教育培训的总体目标。始终坚持“以人为本”，有针对性地开展多项专业知识讲座和业务培训，切实提高员工综合素质。

        据了解，农行西藏分行根据农行总行的长远培训规划和短期培训要求，制定符合实际的培训年度计划，并由各职能部门按照培训计划开展学历培训、中高级管理人员培训、后备干部培训、分行机关员工培训、县级支行正副行长培训、紧缺专业人员培训、岗位适应性培训、客户经理培训、文化知识培训、新员工培训等多种培训活动。

        据统计，近两年，分行行级领导干部参加各类高层次培训班10余人次，覆盖面达100％；二级分行和县支行高级管理人员的轮训面达到了100％；农行西藏分行成立10年来，有近700名员工提高了自己的学历层次，分行共举办各类业务知识培训班130余期，参训人员约6000 人次。 ——sdl