“今年要在企业中特别在非公企业中大力推进女职工权益保护专项协议的签订工作，力争在已建立集体合同制度的企业中，该专项协议的签订率达到60%以上……”这是日前从杭州市工会女职工委员会（扩大）会暨“三八”表彰会上传来的好消息。
    去年，该市各级工会女职工组织紧紧抓住建立和完善女职工权益维护机制这一重要环节，以广大女职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚持依法维权、源头维权、社会化维权，取得了可喜的成绩。目前，全市已签订女职工权益专项协议3243份，覆盖企业5363家；各级工会女职委共组织1000余家企事业单位的9万余名女职工参加了安康互助保险，同时市工会女职委还为973名单亲困难女职工免费投保，其中55名患各种妇科大病重症的女职工获得96万元理赔补助；市工会女职委特地编辑了5000册《外来女性创业者维权手册》，赠送给外来打工妹，同时向女职工发放了3万册《职工法律实用读本》，并组织万名女职工学法维权的知识竞赛，有效地增强了广大女职工的法律意识和自我保护意识，引起了良好反响。
    昨天，杭州市总工会隆重表彰女职工先进集体和先进个人。市总工会授予杭州中北大酒店有限责任公司前厅部等30家单位“杭州市女职工建功立业标兵岗”荣誉称号；授予杭州龙山化工有限公司工会女职委等50家单位为“杭州市先进女职工组织”荣誉称号；授予张振美等50名同志“杭州市女职工建功立业标兵”荣誉称号；授予祝惠铭等50名同志“杭州市先进女职工工作者”荣誉称号；授予王国美等30户家庭“杭州市和谐文明家庭”荣誉称号；授予崔鹏飞等10名同志“杭州市优秀女职工之友”荣誉称号。

(YX)