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职工技协成为群众性科技创新的生力军 |
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来源：浙江工人日报 作者： 发布时间：2007-04-16 （阅读次数：
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4月13日，浙江省职工技协五届五次委员会议在杭州召开。会议总结了2006年我省各地技协的工作，研究确定今年全省职工技协工作的任务，会上还表彰先进和优秀成果，选举了省技协副会长以及替补省技协委员。
省总工会副主席、省职工技协会长邬金水在会上作工作报告，他说，去年，全省职工技协组织了以技术革新、技术攻关、发明创造等为内容的群众性技术活动和以节电、节煤、节水、节约能源、保护生态等为内容的“金点子”活动；共提合理化建议15000余条，技术革新和攻克技术难题2300余项；选建职工技能培训基地（点）277家，培训职工20余万人；组织车、钳、铣、焊等工种的多项技能比赛，使一大批优秀人才脱颖而出，并在全国比赛中获得荣誉；共认定登记技术合同957份，合同成交额达1.29亿元。省职工技协完成了年初提出的工作目标和任务。职工技协以其群众性、科技性、协作性、市场性的特色，成为了群众性科技创新活动中的生力军。
今年的技协工作，要围绕劳动竞赛的主题，以“提高职工技能素质，推进企业技术进步和技协稳步健康发展”三大任务为重点，逐步形成集“技术培训、技术比武、技术创新、技术贸易”四位一体的技协工作新格局。当前，全省各级职工技协要以开展“献一计、攻一关、赛一场、练一招、带一人”为主要内容的“五个一”活动，向劳动竞赛的深度、广度拓展，为我省经济又好又快的发展贡献智慧和力量。
今年，全省职工技协“五个一”活动的总体目标是：提合理化建议（“金点子”）10000条、培训职工10000名、参与企业技术革新和攻克重大技术难关1000项、技能比赛1000场。
省总工会副主席姚炳甫到会讲话，他希望技协工作要逐步实现“五个拓展”：即群众性技术创新活动要从小改小革向原始创新、集成创新，促进企业自创品牌和自主知识产权拓展；技贸活动要从主要为本企业服务，向以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的方向拓展；技协收入的用途要从较多地用于改善职工福利，向激励职工科技创新、加强职工技术培训方面拓展；技协工作模式要从单一的国有企业活动方式，向适应多种所有制性质企业拓展；县（区、产业）以上技协管理工作要从注重协调政策，向全面履行职能拓展，更好地适应全省工作大局对职工技协工作提出的新要求。
(YX)
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