从临时叉车工到仓库管理员，再到厂长助理，在3月25日杭州市召开的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动颁奖现场，来自淳安偏僻小山村的唐丽俊被评为先进个人，展现了新一代知识型农民工的风采。

    10年前，唐丽俊来到康师傅（杭州）饮品有限公司当临时工。“当时，我除了每天苦练开叉车的技能，一有空就看书，自考计算机专业。”靠着不怕吃苦的韧劲和对知识的渴望，唐丽俊不仅圆了大学梦，收入也比当初增加了好几倍。

    “只有不断的学习，在技术上下功夫，才能跟得上企业发展的脚步，让自己的生活精彩起来。”在车间摸爬滚打了17年的沈伟峰，现在已成为杭州前进齿轮箱集团股份有限公司的技术骨干。从学徒到师傅，他靠的是自己不断地学习和探索。眼下，他正在积极准备电大管理学专业的考试。

    来自黑龙江佳木斯市的李桂麟，如今已是杭州市设备安装有限公司配电设备安装分公司经理。一次，李桂麟负责安装一套意大利进口设备，资料全是意大利文，没有翻译，没有外方技术人员，他硬是靠着一本外语词典和工作经验，精准又及时地完成了设备安装，连最挑剔的外方技术顾问都竖起大拇指：“杭州安装，OK！”

    边打工，边学习，越来越多的农民工通过学习改变命运，成为企业发展的“新生力量”。杭州市自2004年4月启动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动以来，得到了各级党政的高度重视，得到了各系统、各部门的大力支持和广大职工的积极响应。据统计，5年来，杭州市学习型组织达标总数为9030个，占建工会企（事）业、机关总数的52.6%。学习型班组达标总数为23589个，占建工会企（事）业、机关总数的61.1%。5年来，该市涌现出“创争”和“职业道德”全国级先进14个，其中1人获全国学习型标兵并获五一劳动奖章。
 
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