昨天，记者从安徽省劳动保障厅获悉，今年安徽省将组织培训４０万农民工，其中转移就业前培训２８万人。同时，将学制教育和技能培训相结合，启动劳动预备制培训。

　　对农村即将毕业的初高中学生，采用“２＋１”或“２．５＋０５”等培训模式，将学制教育和技能培训相结合，开展劳动预备制培训。

　　对农村初高中毕业后未能升学、退伍军人以及其他农村新生劳动力，采用定向式、订单式等培训方式，开展专项职业能力培训，提高其职业技能和就业能力。

　　对企业在岗农民工，鼓励企业自行组织或委托定点培训机构，开展技能提升培训，使农民工真正掌握岗位技能，并实现稳定就业。

　　对参加过培训的以及已就业的且有技能鉴定要求的农民工，提供技能鉴定服务。

　　对达到国家职业标准要求且经职业技能鉴定考核合格的，发给相应的职业资格证书；对未达到国家职业标准要求但具有专项职业能力的，经专项职业能力考核合格，发给专项职业能力证书。

　　此外，还将建立培训机构公示制度，通过网站、就业服务窗口等，将定点的农民工培训机构和培训工种向社会公布，方便农民工参加培训。
 
 
稿件来源： 江淮晨报 

（ＨＦ）