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南宁构建农民工培训体系 |
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来源：中国职工科技报 作者： 发布时间：2007-07-26 （阅读次数：
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日前，广西南宁市总工会透露，截至今年6月底，南宁市又有近15000人次农民工参加了维权、知识、劳动技能等内容的培训，如今“有困难找工会”的口号已经深入到很多产业工人的心里。
南宁市总工会以农民工的实际需求作为根本出发点，分类指导，通过六种模式对农民工开展培训。一是市总工会充分挖掘自身的培训资源，利用职工学校这个教育教学培训基地开办农民工业余学校，对建立农民工工会组织的工会骨干和农民工开展多层次培训。二是充分利用社会力量办学，与南宁市旭东职业技能培训学校等单位合作，为农民工提供电脑、月嫂等培训，并颁发专业资格证书。三是依托社区资源把流动学校办到社区里。该市江南区新屋村社区是一个外来流动人口比较聚集的社区，这里的农民工培训就主要依托社区力量完成。四是依托协会（行业）机构，为农民工开展培训。五是利用企业职工教育培训基地来完成对农民工的培训。培训学习采取“订单式”培训方式，培训活动根据企业的实际需要开展，由企业预约，市总工会、城区工会派出辅导老师。六是从源头把关，在本地农民外出务工前就做好培训工作。
同时，南宁市还活跃着一支农民工辅导员队伍，他们主要由各级劳模、金牌员工和技术标兵组成。在各级工会的组织协调下，他们根据企业和农民工群众的需要，采取定期或不定期的形式深入企业，言传身教，结合自身发展历程对广大农民工进行辅导，帮助他们树立正确的人生观和积极进取的事业观。目前，南宁市共建立工会农民工就业培训机构15个，培训基地35个。
(WF)
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