工人日报讯 在浙江，让农民工带薪旅游正受到越来越多的私营企业的重视。日前，武义铜琴镇浙江奥通铝轮有限公司组织200余名农民工分批去江西三清山和兰溪地下长河旅游，费用全部由公司支付。

　　为了让农民工玩得尽兴，该公司还邀请他们的家属、子女一同前往，同时安排办公室工作人员和中层干部到生产一线顶岗。

　　无独有偶。从上月初开始，青田的浙江利益五金公司400多名农民工，分批去了安徽黄山旅游度假，而费用全部由公司支付。该企业规定，凡工龄满两年的一线农民工、劳模、技术骨干，都可带薪去旅游，期间，不仅工资照常发，旅游费用也全部由公司支付。

　　过去，带薪休假旅游，多是专家和高级管理人员及个别技术骨干享受的待遇，而今这种待遇不仅延伸到一线员工，而且扩展到外来农民工，这说明越来越多的浙江私营企业主认识到留住人心的重要性。

　　据了解，目前，浙江省共有农民工1700多万人，其中外省来浙江的农民工有523万人。他们中很多人不仅休假有薪，而且能带薪免费旅游。仅浙江平湖市就有5万余农民工带薪免费到北京、武汉等地旅游。平湖市总工会提供的数据表明，今年“五一”期间，该市有500余家民营企业组织外来员工带薪免费旅游。

　　浙江金奥律师事务所主任、高级律师洪友红指出，农民工带薪休假，标志着一些企业特别是私营企业，开始在给农民工同城待遇方面迈出了可喜步伐，相信随着农民工权益保障制度的健全，浙江省将会有更多的农民工能够享受带薪休假、旅游。

（ＨＦ）