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青岛工会系列报道之一：建好工会大学校培育新型劳动者 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-05-25 （阅读次数：
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过去的4年，是青岛工会历史上发展最快、干事最多、取得成绩最大的最好时期之一!据统计，青岛工会会员总数由4年前的110万人发展到目前近230万人。累计筹集发放送温暖资金2.56亿元，帮扶困难职工家庭58.4万余户次;陪同各级党政领导走访困难企业9400余家。累计发放“金秋助学”资金668.5万元，资助4996名特困职工子女圆了大学梦。“助你创业行动”培养扶持1305名创业带头人、建立了152个创业示范基地、吸纳安置14938名下岗失业职工，发放以奖代扶资金440万元。各级工会每年培训班组长6000余名，培训职工70余万人次。
职工围绕挖潜提效、增收节支，提出合理化建议10万余条，创新革新项目近万个，创直接经济效益近10亿元。4年来，青岛市总工会以建设中国特色社会主义工会为目标，团结带领广大职工深入贯彻科学发展观，加快推进“转方式、调结构”，为建设富强文明和谐的现代化国际城市充分发挥工人阶级主力军作用，在推动实施“环湾保护、拥湾发展”战略、加快建设蓝色经济区和高端产业聚集区建设的伟大实践中做出了积极贡献。
“提高职工素质，工会责无旁贷。在打好转方式调结构这场硬仗中，充分发挥工会大学校作用，大力推进职工素质工程，显得尤其迫切、更为必要。”青岛市总工会主席李皓说。
近年来，青岛市总工会按照全总要求，充分发挥工会大学校培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的作用，大力培育新型劳动者，为保增长、保民生、保稳定储备高素质人才，提供智力支持。
抓投入，建好硬件设施，配齐育人网络
发挥工会大学校作用必须有硬件设施的保障。近年来，市总工会累计投入亿元资金，相继建成青岛市工人文化宫文化大厦、工人体育场、第二工人文化宫职工文化体育综合楼和职工文化体育活动中心，形成南北呼应的两个职工活动中心。建立职工实训基地7个，在各区市及农民工相对集中的区域(行业)建立外来务工文化活动服务站等流动活动阵地。
走进青岛港集团大港公司的“职工书屋”，只见前来读书学习的人们络绎不绝，聚集一起学知识、学技术已成为广大职工追求的新时尚。目前，青岛市共有全国“职工书屋”示范点6个，省级百佳“职工书屋”7个，市级“职工书屋”62个。青岛市总工会还把“职工书屋”建设与评选“书香企业”活动相结合，进一步提高了广大职工的读书热情。
沙子口街道西麦窑社区共投入1000万元，建起了1700余平方米的社区“职工之家”和10000平方米的职工文化广场，每年受教育职工1000人次以上，参与各类活动职工达万余人次。目前青岛各级工会建立的“职工之家”、“职工俱乐部”达6000多个，形成了覆盖全市的工会活动阵地。
搞活动，提供软件支持，搭建育人平台
围绕社会主义核心价值体系建设，提高职工文明素质。深入开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育，号召各级工会以“坚定信心、迎接挑战”、“科学发展、在我身边”、“喜迎国庆、共创辉煌”为主题，举办多种形式的形势政策宣讲、职工演讲等活动。组织职工观看电影《铁人》，参与全国文明城市创建，广泛开展职业道德建设和“铸造诚信”活动，共评选出1000多个“青岛市职工诚信示范岗”，深化了诚信教育和诚信实践。
围绕学习型社会建设目标，提高职工科学文化素质。青岛将“创争”活动融入到企业文化建设之中，建立完善了“创争”活动组织领导体系、考评指标体系和保障体系，将“创争”规划、职业技能培训、经费保证纳入职代会、厂务公开、集体合同的内容，从制度上监督保证职工参加学习培训权利的落实，确保教育培训经费足额提取并按规定使用。把“创争”活动同职工职业道德建设、“职工经济技术创新工程”、“女职工素质自我达标”、争创“工人先锋号”等活动结合起来，激励广大职工获取知识、更新知识、提高技能。产生了许振超等一批全国、全省知名的“创争”活动先进集体和个人。青岛市目前共有学习型组织80个，学习型班组79个，知识型职工76名，优秀组织单位54个，优秀组织个人51名。市总工会荣获全国“创争”活动优秀组织单位。
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