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遂溪北坡镇召开扩大会议学习“四项监督制度” |
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来源： 作者： 发布时间：2010-06-20 （阅读次数：
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为进一步促使领导干部熟悉掌握关于干部选拔任用工作“四项监督制度”内容，深刻理解和把握其精神实质，切实增强贯彻执行干部工作政策法规的自觉性和坚定性。6月17日上午，遂溪县北坡镇在一楼会议室召开干部“四项监督制度”中心组学习扩大会议，邀请湛江市委党校党建教研室翁泽贵主任授课，遂溪北坡镇委书记黄志坚主持了会议。该镇全体镇、村(居)委会全体干部和机关单位主要负责人参加了会议。
会上，翁泽贵主任理论联系实际，运用通俗易懂的语言就《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等“四项监督制度”向参会人员作了详细的讲解和辅导，并强调“四项监督制度”充分体现了中央匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的坚决态度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、健全干部选拔任用监督机制的重要举措，是深化干部人事制度改革的最新成果，对提高党员干部选拔任用工作科学化、制度化水平，营造良好的选人用人环境具有很强的指导作用。
随后，黄志坚对本次会议作了总结，他指出“四项监督制度”共同构成干部选拔任用事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为防止用人上的不正之风提供了有力的武器，为提高选人用人公信度提供了法规制度保障。中央和省、市委、县委十分重视，要求认真学习和贯彻落实，县委组织部制定了《遂溪县学习宣传贯彻干部选拔任用工作四项制度方案》，主要内容是切实抓好“四项监督制度”的学习宣传，让领导干部100%知晓，并对此进行不定期抽查。黄志坚还强调党员干部特别是单位一把手要把“四项监督制度”学深学透，各村(居)委会回去也要组织相关的学习，把“四项监督制度”传达到每个党员干部，坚决防止和抵制干部选拔任用中的违规违纪行为。
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