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湖南邵阳积极开展“创建学习型党组织 争当学习型党员”活动
来源: 作者: 发布时间:2010-07-08 (阅读次数:
  为深入贯彻落实中央关于推进学习型党组织建设的部署和要求,湖南邵阳在认真学习领会中央和省委精神,深入分析党员干部思想和工作实际的基础上,组织开展了“创建学习型党组织,争当学习型党员”活动。活动开展半年多来,全市各级党组织和党员干部学习的积极性主动性不断提高,以学习能力提升推动改革发展的成效逐步显现,为全市经济社会发展注入了新动力。

  1、紧紧抓住“一个重点”,切实加强各级党委(党组)中心组学习,发挥领导班子、领导干部的示范带动作用。邵阳市委认为,各级领导班子和领导干部是建设学习型党组织的关键,抓好学习型党组织建设,首先就要抓好领导班子和领导干部学习。在实际工作中,邵阳把抓好党委(党组)中心组学习作为重中之重,严格党委(党组)中心组学习管理,建立健全导学、督学、助学机制,做到有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果,推动领导干部提高理论素质和业务能力。同时,要求各级党委(党组)成员以身作则、率先垂范,带头坚持学习、带头组织理论宣讲、带头加强学习辅导、带头开展调查研究、带头撰写调研文章、带头解决突出问题,充分发挥领导班子、领导干部在学习型党组织建设中的“火车头”作用,推动形成一级抓一级,一级带一级的工作机制。

  2、严格掌握“两项标准”,明确创建“学习型党组织”和争当“学习型党员”活动的具体要求,增强党员干部学习的责任感和紧迫感。邵阳在认真学习领会中央和省委要求基础上,对学习型党组织和学习型党员创建活动提出了具体标准。创建“学习型党组织”活动的5条标准为:一是有创建活动方案和规划,形成了集体学习、全员学习和全过程学习的氛围,建立了党员学习考核、激励、约束的长效机制。二是党员教育阵地建设得到加强,教学设施完善,组织经常性党员教育培训活动。三是党员的学习热情、学习成果和劳动创造得到充分肯定和尊重,实现学习成果与工作成绩的共享与互动。四是党组织负责人的执政能力和领导水平明显提高,做到在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,始终保持求真务实、开拓创新、奋发有为的精神状态。五是党组织学习能力、创新能力和自我完善能力明显增强,能够围绕本地区、本部门、本单位的工作,提出新思路、实施新举措、开创新局面。争当“学习型党员”活动的4条标准为:一是自觉确立终身学习的理念,掌握正确的学习方法,养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯。二是学习事迹突出,学习、创新能力较强,在工作岗位上做出了突出成绩。三是具有适应社会发展,岗位变化需要的技能和本领,能在新的工作岗位上迅速创造业绩。四是有助人为乐、诲人不倦的精神,能够带领群众共同学习、共同进步。通过制定实施具体标准,激发了党员干部学习自觉性主动性,明确了努力方向。

  3、精心培育“三个一批”,切实抓好先进典型的发现、培育和宣传工作,充分发挥典型示范引路的作用。一是办好一批示范点。市委宣传部在全市范围内选择了一个县、部分市直机关、乡镇、学校和企业共10个单位作为创建活动示范点,并从学习的内容、方法、制度等方面给予具体指导。同时,要求各级党组织相应培育好自己的示范点,以点带面推动创建活动的开展。二是推介一批典型。及时发现并宣传推广创建活动中出现的好典型,邵阳日报、邵阳电视台等媒体广泛深入宣传了一批学习型党组织的创建经验和学习型党员的先进事迹。三是表彰一批先进单位和个人。市委组织部、市委宣传部先后对学习中表现突出的40个党组织和36名党员进行了表彰,号召全市党组织和党员干部向先进看齐。

  4、努力实现“四个结合”,进一步推动学习成果的转化,把学习型党组织建设不断引向深入。邵阳市委认为,建设学习型党组织,最终目的是要提高各级党组织解决实际问题的能力。为此,坚持做到四个结合。一是把创建活动与推动科学发展、加快转变经济发展方式结合起来,引导党员干部在推动科学发展等重大问题上形成共识,切实增强贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展的自觉性坚定性。二是把创建活动与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,使建设学习型党组织的过程成为坚持不懈地改善民生,确保广大人民群众共享改革发展成果的过程。三是把创建活动与丰富党员干部精神文化生活结合起来,不断创新拓展活动形式,不断完善基层文化阵地,为基层党员干部读书创造便利条件,丰富了基层党员干部精神文化生活,增强了基层党员干部依靠科技知识发展农业生产的能力。四是把创建活动与加强党员干部日常教育和管理工作结合起来,通过深化“三级联创”、“党员示范户”等主题活动,确保党组织学习的常态化、经常化。
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