今年，承担辛集市经济适用住房建设项目的辛集市房管局博远房地产公司，以“为国奉献，以人为本，科技兴业”为宗旨，以为工薪阶层打造质优价廉、设施齐全的宜居社区为己任，以提高员工素质为目的，采取多种措施，打造学习型机关，效果显著。 提高认识。要求每名员工树立“建设经济适用住房，服务工薪阶层”的理念，使大家懂得为工薪阶层打造满意住房，使其安居乐业，建设宜居社区，才能为构建和谐辛集做出贡献。在科技日新月异的现实社会，必须提高自身素质，才能服务于社会。克服俗套。公司制定了严格的学习考勤制度。把每周五做为学习日，公司领导不定期抽查。同时改革创新，改变从前学习“一杯水，一袋烟，一张报纸念半天”学习效果不明显的俗套，转变为群策群力，畅所欲言，共商大计的学习氛围。上台讲解。让每名员工自发报名上台讲解，从技术科的质量管理，到企划科的统筹预算，售楼科的销售技巧等等都可以上台讲解。培养了员工的勇气，提高了大家的素质。印发资料。针对爱国、敬业、孝悌、礼仪等传统文化教育，编印了《文化教育》、《商务礼仪》等内部资料，潜移默化，润物无声的使每名员工受到教育。政治学习。进行社会主义荣辱观和党章教育的同时，对员工进行时事教育，使大家了解全球局势，培养爱国敬业的热情。业务学习。公司多次组织各项目部学习新技术、新工艺、新材料的使用技巧，并对新型建筑管材的节能效果进行深入浅出的讲解。

   通过学习，提高了员工的工作热情，促进了公司各项工作的开展，为打造群众满意的经济适用住房做好了思想铺垫。

（YT）