自铜陵市委做出建设学习型城市决定和铜陵市建设学习型机关领导小组发出建设学习型机关决定以来，铜陵市财政局不断加大创建学习型机关工作力度，形成了领导重视、组织有力、形式灵活、载体多样、效果显著的学习型机关创建局面，积极创造出“学习工作化、工作学习化”的良好局面。
　　一年多来，铜陵市财政局认真组织每个“学习日”和“学习周”活动，对每次学习活动安排情况提前谋划，并将学习计划以文件形式下发给全局职工。要求职工充分认识其重要意义，妥善安排好当前各项工作，认真参加局里安排的各项学习活动，并严格学习纪律，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好氛围。
　　在学习型机关建设中，铜陵市财政局充分发挥机关党委、各行政学习小组、工会、团总支的作用，形成了多层次、多网络开展学习型机关活动的工作体系。各类组织均根据自身工作实际，开展灵活多样的学习活动。先后举办了有关道德建设知识竞答、书法展、国防教育活动等，还组织干部职工参观国防科技展，通过这些活动载体，使干部职工开阔了眼界，增加了知识。机关党委组织各党支部侧重于政治理论、党务知识的学习，各行政学习小组侧重于开展财政、财务会计业务知识的学习，工会、团总支侧重于开展社会实践活动。学习活动丰富多彩、生动活泼，既学习了中央、省市委的有关精神，也学习了有关财政业务知识，使大家的政治思想和工作能力有了进一步提高。
　　为鼓励职工学习，铜陵市财政局完善奖惩激励机制，鼓励干部职工参加各种形式的学历教育，进一步提高科学文化知识和专业技能，年终把学习型科室、学习型干部纳入优秀科室、优秀公务员考核评比中，并对评选出来的先进集体和先进个人给以表彰奖励。
　　在积极做好本系统学习活动的同时，铜陵市财政局及时安排建设学习型城市工作的经费投入，为创建学习型城市提供资金保障，安排了市学习办经费及必要的设备购置、以奖代补资金、科技高层论坛经费、市级宣传文体中心示范点图书室经费以及学习型城区建设经费等，为铜陵市建设学习型城市工作提供了必要的条件。

（YT）