把“建设一支想干事、能干事、干成事的纪检监察干部队伍”作为创建学习型机关的根本任务,以“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动为抓手,着力自主创新,构建长效机制,创建鲜活载体,激发党员干部“学习工作化,工作学习化”的内在活力,这是海拉尔区纪委监察局在提升机关干部反腐倡廉能力,努力创建学习型机关过程中使出的又一个新招。
海区纪委监察局始终把创建学习型机关作为头等大事来抓,建立了纪委书记负总责,党支部具体抓的工作机制,通过组织党员干部对纪检监察应知应会业务工作的学习,深入基层倾听人民群众对反腐倡廉工作的意见和建议。
通过在元旦、春节等重要的节假日里制作廉政扑克,发送廉政信息等特殊的宣传教育形式为领导干部送去廉政“提醒通知书”;在海拉尔政务网上开辟“党风廉政专栏”,在《呼伦贝尔日报——海拉尔专版》开设“行风扫描专栏”,公开办事程序;开展廉政文化“六进”、“加强作风建设,促进廉洁从政”七个一等主题教育活动,进一步推动廉政文化建设;开展政府投资项目基本建设程序专项检查,出台《海拉尔区纪委监察局参与各类考试监督工作规程》等一系列行之有效的新举措,使海区纪委监察局创建学习型机关的成效得以充分展现,同时也使该局向“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”奋斗目标又靠近了一步。
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