龙岗区直机关工委积极引导机关党员干部发挥先锋模范作用。

  本报记者 周国和 实习生 胡建云 通讯员 张东华 文／图

  ６月２７日，龙岗区直机关举行庆祝建党８７周年纪念改革开放３０周年暨表彰先进党组织先进个人大会，以激励先进，树立榜样，激发机关党组织和广大党员的政治热情和工作干劲。龙岗区委副书记陈少雄在会上总结两年来的机关党建工作，同时号召区直机关各党（总）支部把学习先进与解放思想、改革创新结合起来，与争当实践科学发展观排头兵结合起来，与促进机关党建与业务工作的良性互动结合起来，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在建设中国特色社会主义示范市新城区进程中做出新成绩、谱写新篇章。

  真抓实干，党建工作硕果累累

  “经２００６－２００８年度党建工作考核评定，龙岗区直机关此次共有３８个先进党（总）支部、１０名优秀党（总）支部书记、１０名优秀党务工作者、２１０名优秀共产党员受到表彰奖励。”龙岗区直机关工委书记罗展荣介绍说，在区委区政府的领导下，区直机关党组织和广大党员认真贯彻落实科学发展观以及党的十七大精神，紧紧围绕区委区政府的中心工作，扎实开展各项工作，立足实际，务实创新，真抓实干，团结奋进，充分发挥了党组织的领导核心、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

  区直机关工委按照区委的统一部署，以学习贯彻党的十七大精神为重点，努力提高党员干部的思想素质，紧抓培训学习骨干、营造宣传氛围、解决实际问题三项工作。针对发现的问题提出了１６８条相关工作的整改措施，已经落实到位的１３２条，占７８．６％，切实解决了一些群众关心的热点难点问题。

  “５·１２”汶川地震发生后，区直机关党员以自愿交纳“特殊党费”的方式，缴纳“特殊党费”１５０多万元，甚至有的党员身患重病，在病榻上把特殊党费交到同事手上。在区内发生的灾害事故中，机关党员干部同样以身作则、迅速奔赴现场进行处置。今年３月，坪地街道发生山火，龙岗区委书记余伟良、区长张备带领有关部门负责人第一时间赶到事故现场，指挥火灾事故的扑救工作，将灾害损失控制到最低限度。今年４月在清理龙岗河、坪山河、布吉河大行动中，广大机关党员干部在区领导带领下，冒着烈日投入“三河”河道整治第一线，锄杂草、清垃圾、运淤泥，做出了表率。

  区直机关工委始终重视基层党组织的思想作风建设，以先进典型为导向，积极引导机关党员干部发挥先锋模范作用。既组织党员学习罗洪辉、郭洪波、何彩萍三位地震亲历者和先后赴抗震救灾一线的先进人物事迹，在区直机关大力弘扬抗震救灾精神，以不倒的“精神长城”为动力，推动龙岗新一轮大发展，又注重培育和挖掘区直机关的先进典型，以身边鲜活的事迹教育党员干部。倡议学习李向平同志勇攀珠峰、勇于挑战、情系大运的精神，学习世界残疾人锦标赛射箭冠军萧彦红同志奋发向上、敢于拼搏、迎难而上的精神，学习警营女杰刘海波同志恪尽职守、敬业爱岗、忘我奋斗的精神，激励广大党员干部以先模人物为榜样，在本职岗位上为龙岗的建设发展建功立业。

  同时做到以党建促进各项中心工作的顺利实施，在“扫雷”行动中，广大党员干部不怕苦、不怕累实施“地毯式”排查；在维稳工作中，狠抓队伍建设和作风建设，“依法行政，严格执法”，完善“大综管”新格局。以“八个规范化、三个好”为目标，做好了支部换届、发展党员、抓党性党风党纪教育和抓党务公开等工作，努力把机关党建工作推上了新的台阶。

  点面结合，全面推动作风建设

  区直机关工委在区委的正确领导和各党（总）支部的积极配合下，紧紧围绕区委区政府的中心工作，全面加强了机关党组织的思想、组织、作风、制度和廉政建设，不断增强了机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，取得了多项成绩。

  区直机关按照市委、区委的部署，以开展各项主题活动为载体，不断丰富机关党建工作内容从２００６年开始每年都会举办一个大型的主题活动，以加强党的建设。２００６年全区开展以“三个走在前面”为主题的机关排头兵实践活动，２００７年开展以“五抓五树立”为重点的“特区干部好作风”建设活动，今年又开展以“解放思想”为主题的大学习大讨论活动，这三项活动起到了促进党的先进性教育实现良性循环的效果。今年４月份以来，还开展了以“知民情、解民忧、暖民心”为主题的机关党组织、党员干部“进社区、进家门、促和谐、保稳定”活动，积极探索党员干部服务群众的新办法，尽力为基层排忧解难，进一步增强了党员干部的宗旨观念和服务意识。

  罗展荣表示，区直机关党建工作将以解放思想为动力，坚持求真务实、改革创新，全面加强和改进机关党建工作，发挥机关党组织的优势，引导党员干部争当解放思想、落实科学发展观、推动“五个龙岗”建设的排头兵，为区委区政府各项中心任务的顺利完成提供强有力的保障。具体地说，就是要在“围绕一个中心、立足两个提高、抓好三大建设、建立四种机制、实现五项服务”上下功夫。

  围绕一个中心，就是要围绕区委区政府不同时期的中心任务、不同阶段的重点工作，开展机关党建。当前就是要围绕筹办大运、建设“和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗、人文龙岗”来开展机关党建各项工作。

  立足两个提高，就是立足于提高党员干部队伍素质，提高机关效能效率。当前要着力提高党员干部思想政治素质、业务素质和健康素质，把加强党员教育管理作为关键环节来抓，以政治素质的提高来促进业务能力的增强、促进机关效能效率的提高。

  抓好三大建设，就是抓好机关作风建设、制度建设和廉政建设。大力开展“廉政文化进机关”活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，增强全社会的反腐倡廉意识。

  建立四种机制，就是建立思想教育系统培训机制、组织领导督促检查机制、调查研究联系基层机制、争先创优绩效评估机制。要以思维的创新推进机关党建工作的创新，用新的思路、新的视野、新的方法，开辟党建工作的新境界。

  实现五项服务，就是机关党建工作要努力服务全区大局、服务机关业务工作、服务基层党组织、服务党员干部、服务人民群众。要在本职工作中体现服务，在服务中展示共产党员的形象和风采。

  再接再厉，大力创建“三型”机关

  中央、省委对深圳建设中国特色社会主义示范市作出了明确部署，必将对深圳的改革开放和现代化建设产生重大而深远的影响。区委副书记陈少雄表示，龙岗需要务实创新，在深圳努力建设中国特色社会主义示范市中争当“排头兵”，在迎接奥运与大运中争当“排头兵”，他提出机关党建工作要做到以“三要”建设“学习型、和谐型、创新型”三型机关，推进龙岗的全面建设。

  一要以改革创新精神推进机关党建工作。创新是机关党建注入新的活力的重要因素，对机关党建工作务必坚持不懈、常抓常新，做到在务实中创新、在创新中发展；既要将好的传统、好的做法和经验发扬光大，又要把解放思想这一“法宝”运用于机关党建的全过程，以改革创新为强劲动力，推动机关党建工作迈上新台阶。

  其次，机关党建工作应与业务工作紧密结合起来。机关党建工作紧扣区委区政府的中心任务、各部门各单位的业务工作开展，才能焕发生机和活力，否则就会成为脱离实际的“空谈”；要有重点、有计划、有目的地部署党建工作，把机关党组织的教育、管理与监督职能渗透到业务工作中去，把机关党建工作贯穿于业务工作的全过程，坚持党务与业务同部署、同检查、同落实，做到共同发展、相互促进。

  最后，机关党建工作应讲求实实在在的效果。党建工作最终要通过实际效果来检验，必须针对全区改革发展进程中的重点、难点、热点问题，努力探索服务于区委区政府中心任务的新方式、新途径。通过扎实有效的党建工作，激发机关党员干部始终保持旺盛的斗志和活力，迎难而上、创新进取的激情，敢于负责、勇往直前的拼劲，奋发有为、争先发展的事业心和责任感。

  二要持之以恒地抓好机关作风建设。作风就是形象、就是旗帜，优良的作风是落实工作、完成任务、促进发展的基本保障。机关作风建设仍然是机关党建工作的一项重要任务。因此，着力创建“学习型、和谐型、创新型”机关是符合实际要求的。

  努力创建学习型机关。学习是工作的基础，也是提高素质、增长才干的重要途径。机关党员干部、特别是领导干部只有注重学习、善于学习，真正把学习搞好了，才能形成良好的思想作风、工作作风和领导作风，才能带头践行科学发展观，才能更好地在建设中国特色社会主义示范市新城区中有所作为。

  努力创建和谐型机关。一是要增强和谐共事的能力。不同部门、不同岗位要讲团结、讲协作、讲支持、讲配合，尤其是在重点工作、突击任务面前，更要体现大局意识、协作精神。二是要增强处理问题的能力。机关党员干部要立足岗位职责，炼就妥善处理各种问题、协调解决各种矛盾的综合能力。

  努力创建创新型机关。只要有利于增强党的执政能力，有利于“五个龙岗”建设，有利于实现“中国特色社会主义示范市新城区”奋斗目标，就要胆子更大一点，办法更多一点、思路更开阔一点。

  三要进一步完善机关党建工作的考评机制。以“八个规范化”和“三个好”标准为基点，把考评标准的科学性与可操作性结合起来，把定性考评与定量分析结合起来，把党内考评与群众测评结合起来，把考评结果作为检验各单位、各部门党建工作成效的一面“镜子”。同时，进一步在区直机关营造激励先进、争先创优、争当实践科学发展观排头兵的浓厚氛围。要大力开展“六比六看”活动：比党性，看“争当实践科学发展观排头兵”的自觉性和坚定性；比作风，看高度的事业心、责任感和服务群众的能力水平；比团结，看和谐共事、聚精会神干工作的热情；比廉洁，看公道正派、务实清廉的品格；比创新，看以改革创新精神开创工作新局面的能力；比业绩，看党建与业务一齐抓、推动“五个龙岗”建设的工作成绩。