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新时期下 创新是工会工作不竭的动力
来源: 作者: 发布时间:2010-03-11 (阅读次数:
  随着时代的发展而不断创新工作内容和工作方式,是工会组织与时俱进的内在要求。在新时期下,工会组织要进一步高效履职,发挥工会的职能作用,不断创新工作内容和工作方式,不断开创工会工作的新局面。

  工会工作要更新理念,注重方式创新、手段创新

  创新是工会工作不竭的动力,创新就是要在实践中发现新的规律、突出新的特点、总结新的亮点、推动新的发展。

  一是要不断创新思路,确保工会工作始终居于主动地位。工会干部必须要有忧患意识,树立创新意识,确立“跳出工会、认识工会;走出工会、发展工会;立足工会、建设工会”的主导思想,强化开拓意识、绩效意识、服务意识,把工作思路定格在创新发展上。真正树立敢于创新,敢担风险,敢于负责的态度,打破惯性束缚,解决新问题,实现新跨越,坚持用新的眼光审视工作,用新的理念谋划发展,大胆突破传统思维定势和经验的束缚,善于把上级的方针、决策与工会实际结合起来,把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来,努力在结合中理出新思路、新办法。

  二是创新活动方式,不断增强工会工作实效。工作方式影响和决定着工作成效。要充分利用网络和信息优势,使工会工作成本更低,效果更好,同时也要注意给传统的活动注入新的方式和内容。比如,就时间而言,“创争”活动是一个有始无终的过程,这个过程很容易疲劳,很容易枯燥,需要对这一类活动不断注入新的活力并进一步规范化、具体化。就此可以研究“创争”的“标杆制度”,通过“创争”活动,在每个专业树立一批标杆,各个“标杆”离群众不远,体现不同层次、不同标准,体现专业特点、量化到每一个人,这就使“创争”活动成为一个动态的过程,并力求体现全员参与、全面覆盖、全系统参与,大大提升“创争”活动的吸引力和成效。

  三是要创新工作方法。力求在工作方法上把握“四个定位”。即思维定位必须着眼于大局、工作定位必须着眼于适应、职责定位必须着眼于维护、服务定位必须着眼于职工。通过“四个定位”,找准工作的立脚点。有利于工会工作发展的方式和方法大胆地去试,进一步提高各级工会组织围绕大局做好工作的自觉性,把党的要求与工会工作的具体实际有机结合起来。

  四是创新工作品牌。工作品牌是工会最具活力的体现,要紧紧围绕“解放思想要破除什么,推进发展还缺什么,实现突破能贡献什么”等问题勇于创新,自觉成为解放思想、服务工会科学发展的忠实执行者。

  工会工作要贴近基层、贴近职工

  工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是代表和维护职工利益的群众组织。贴近基层、贴近职工是工会工作永恒的主题。工会组织只有把职工利益维护好、保护好,时刻与职工群众保持密切的联系,才能使工会工作体现党的群众路线,才能将工会工作做深、做细,这是工会工作的生命线。

  一是工会工作一定要充分体现群众性,反映职工的参与能力和参与热情。为此,工会干部一定要密切同职工群众的联系,定期深入到职工当中,到困难多的地方去,到矛盾多的地方去,真正了解和掌握职工群众所思、所需、所盼。为职工代言替行是工会组织应尽的职责,关乎职工切身利益的事就是工会的事。

  二是坚持以职工为本,全心全意为职工服务。哪里有职工,哪里就有工会活动;哪里职工多,哪里工会组织就大。要在感情上更加贴近职工,生活中密切联系职工,工作中紧紧依靠职工,心里时刻装着职工,努力当好职工矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人。只有这样,工会工作才能获得不竭的动力,才能充分体现出群众工作的本质属性。

  三是加强人文关怀和心理疏导,畅通职工诉求表达渠道。既通过耐心细致的思想政治工作,教育职工识大体、顾大局,把党委的思想、思路、目标、任务向职工广泛宣传,把经济发展和社会建设的重大成果向职工广泛宣传,把各级党委关心职工、维护职工权益的政策、规定向职工广泛宣传,更好地把职工团结凝聚在党的周围;又通过多种途径,及时把职工的愿望和要求上达,向党委反映,注意化解职工队伍的不稳定因素。

  工会干部要注重提高自身的工作能力和水平

  良好的素质是做好工会工作的重要前提,讲政治、讲原则、讲大局是工会干部的基本功。讲政治、讲原则、讲大局,就是工会干部既要立场坚定,体现党的领导、体现工会的性质,围绕中心工作,服从大局,又要提高组织能力、协调能力、办事能力,要有群众意识,善于交流,与群众有共同语言。

  一是提高学习能力。学习能力已成为现代社会最持久、最具有生命力的竞争力。工会干部要把学习作为自己的一种追求,一种责任,一种境界,明确学习目标,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识和经验;掌握广、博、专、精相结合的学习方法,学会学习,学会最迅速、最有效地获取、处理和运用信息的能力。

  二是提高创新能力。工会干部要努力变传统单一的直线思维方式为多角度、多层次、多方位的综合“立体结构”的思维方式,善于引发思维,学会发散思维,注重逆向思维,培养科学的探索精神。

  三是提高做群众工作的能力。工会干部要提高为职工说话办事,维护职工合法权益的能力。不仅要敢于说话、敢于维护,而且要善于说话、善于维护;不仅要做到主动维权,而且要做到科学维权、依法维权;不仅要有全心全意为职工服务的观念,而且要了解和掌握专门知识,包括政策、法律知识、管理知识等,不断提高做好职工群众的组织工作和宣传教育引导工作的能力、应对和处理各种突发群体性事件的能力等。

  工会要提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,还必须搞好调查研究。一方面,深入基层,与基层的同志们共同开展调查研究,共同发现问题、研究问题、解决问题;另一方面,针对工会工作中的热点问题、难点问题加强调研,问计群众,问计基层,是创新工会工作的前提。
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