|
共享企业改革发展成果 推动构建和谐劳动关 |
|
来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-09-28 （阅读次数：
）
|
|
全国工商联、全总联合表彰民企“关爱员工，实现双赢”活动先进集体和个人
本报北京9月28日电（记者王娇萍郑莉）今天，全国工商联、中华全国总工会联合表彰“全国关爱员工优秀民营企业家”、“全国热爱企业优秀员工”和“全国双爱双评先进企业”，来自非公有制经济领域的87位企业家、86位员工和115家企业分别获得殊荣。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在接见获奖代表时强调，要从党和国家的战略高度出发，深入持久地推进“双爱双评”活动，为推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会作出积极贡献。
全国政协副主席、中央统战部部长刘延东，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复接见了获奖代表。
王兆国指出，劳动关系和谐是企业健康发展的重要保证，企业和谐是整个社会和谐的重要组成部分。要把“双爱双评”活动作为构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会的重要内容和手段，增进企业与职工之间的相互理解、相互信任，形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，推动企业的和谐发展，为构建和谐社会打下良好的基础。企业工会工作要坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，使企业与职工共享改革发展成果。要不断加大非公有制企业组建工会的力度，抓好组建后工会作用的发挥，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。非公有制企业要严格遵守国家的法律法规，支持企业工会开展工作，支持职工建立工会组织，切实保障职工的合法权益。
黄孟复在经验交流暨表彰电视电话会议上讲话指出，以非公有制经济人士为主的新的社会阶层是建设社会主义和谐社会的重要力量。由全国工商联和全总联合开展的“关爱员工，实现双赢”活动，在民营经济领域，在全社会都产生了越来越好、越来越大的效果和影响。这两年，更多的企业从制度上保证职工利益，并将建立这些制度，与企业家的社会责任联系起来，不断进行自省，强调国家、社会、股东、员工的利益相统一，强调员工个人目标与企业的发展目标、企业目标与社会的发展目标相统一。这是民营企业家在思想意识上的一大进步，是民营企业家向着成熟迈出的一大步，也是开展“关爱员工，实现双赢”活动希望取得的效果。
中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰在会上讲话强调，要不断深化思想认识，站在全局的高度，充分认识和把握“关爱员工，实现双赢”、“双爱双评”活动的重要意义，进一步增强做好这项工作的自觉性和坚定性；要积极促进企业发展，努力维护职工权益，推动建立社会主义新型劳动关系，使企业和职工互利双赢，共享企业发展成果；要切实加强组织领导，创新载体，丰富形式，推动这项活动广泛、深入、持久地开展起来，使企业的发展获得源源不断的动力。
会议由全国工商联副主席沈建国主持。全总副主席、书记处书记徐德明宣读表彰决定。
在北京的主会场，来自基层企业的代表从黄孟复等领导手中接过奖牌和证书后心情激动，他们说，今天我们感到自己和在国有企业工作的职工一样光荣，一样是为全面建设小康社会作出贡献，一样得到社会的尊重和肯定。
全国工商联副主席张龙之、孙晓华、孙安民，全总经费审查委员会主任董力、全总书记处书记陈荣书，中央统战部有关部门负责人，各省、市、自治区总工会、工商联的领导，优秀民营企业家、优秀民营企业员工和先进企业工会的代表出席了会议。
（YT）
|
| 上一篇：评选表彰2006年度全国创争活动先进班组和个人的通知 下一篇：全国创争活动先进班组和个人推荐名额分配表 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
