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厦门市2006年度急需紧缺人才引进目录 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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厦门市人事局昨首次对全球发布《厦门市2006年度急需紧缺人才引进目录》，涉及电子信息、机械、化工、软件、光电、生物与新医药等支柱产业，政府还将对862名人才给予经济补贴。据了解，该目录将每年更新，当年对外发布。
涵括企事业单位
厦门市2006年急需紧缺人才引进目录分为企业单位和事业单位，企业单位的行业有：机械制造、电子（光电子及通信设备制造）、化工、计算机应用与软件、生物与新医药等。
岗位有：机械、电气等工业产品研发高级工程师，金属、非金属等新材料研发高级工程师，汽车、模具等机械锻造、生产、轧制等高级技师，新产品、新材料研发工程师，化工机电产品高级研发工程师，民航飞行员、甲类一等船长、甲类一等轮机长，五官科、内科、妇科、儿科、眼科、放射科、超声诊断等主任医师、医院管理高级人才等。
事业单位涉及的行业有：教育、卫生以及其他社会事业等。
岗位有：高等教育学科带头人、专业学科高级教师，中等职业教育学科带头人、高级专业教师，疾病诊治、重病就治、疾病预防等副主任、主任医生，环境监理、环境信息处理、化工检测、锅炉检测、机械检测，给排水、地质勘察、建筑等审查，文化遗产保护、体育教练、体育保健、艺术管理等高级管理。单位有厦门市委党校、厦门理工学院、厦门城市职业学院、厦门市医学高等专科学校（筹）、厦门市第一医院、厦门中山医院、厦门市中医院、厦门市第二医院、厦门市妇幼保健院等。
根据需要每年更新
记者了解到，根据年度财政预算安排，今年对依据《目录》新引进到厦门企业和市、区属事业单位，且符合市委、市政府《关于实施若干人才优惠政策的意见》要求的，核定862个急需紧缺人才经济补贴名额，其中企业补贴名额不少于603名，并且电子信息、机械、化工、软件、光电、生物与新医药等支柱产业、新兴产业急需紧缺的技术研发人才、高技能人才，以及物流、旅游、商贸、文化、金融等行业的急需紧缺高级人才，补贴名额不少于企业补贴名额的543名。
据悉，该目录将根据用人单位的需求每年更新一次，于当年度向社会公开发布。对依据目录引进且在年度补贴名额内的人才，以人才在厦企事业单位受聘工作时间，按月计发一定数额的引进人才经济补贴（包含安家费用、购房补贴、生活津贴和特殊保障津贴等引进人才财政性补贴），发放期限最长为60个月。原则上每年安排一定数量的补贴名额，其中企业的补贴名额不少于总名额的70%，企业的补贴名额向本市重点产业、重点企业以及高新技术企业倾斜。
补贴标准分为三个层次，即：第一层次每人每月2500元、第二层次每人每月1500元、第三层次每人每月1000元。三个层次补贴人数的比例原则上为2：3：5。（郑友贤）
来源：海峡都市报
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