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鞍山:8成招聘职位出自“非公”企业
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
  鞍山市大学生工作站副主任王丹提醒应届毕业生,要低姿态求职,眼光不能只盯事业单位岗位

  本报讯 记者王丽颖报道 现在,鞍山人才市场的招聘主体是非公有制企业,事业单位岗位越来越少,毕业生所期望的所谓“好单位、好岗位”越来越少。

  进入7月,高校毕业生迎来找工作的高峰期。鞍山市大学生工作站副主任王丹提醒毕业生,要以低姿态进入社会,在普通的工作岗位上寻找发展机会。

  “非公”企业成招聘主体

  王丹介绍,上半年鞍山市人才市场召开40次招聘会,共提供就业岗位22227个。从目前人才市场的状况来看,事业单位岗位越来越少,市场的招聘主体是非公有制企业,平均每场招聘会近80%的职位为非公有制企业招聘岗位,有时甚至比例更大,毕业生所期望的“好单位、好岗位”越来越少。

  鞍山地区的人才需求跟本地的产业发展有着密切关系。统计显示,近几年,机械、冶金、材料、化工、自动化等专业一直都处于供不应求的状态,而计算机、营销等专业,市场统计需求缺口确实不小,但真正需求的是层次比较高的人才。

  毕业生求职要“低姿态”

  现在所说的就业难,在很大程度上是因为期望值偏高,自身定位不准,理想与现实脱节。

  大部分毕业生、家长都认为,既然读了大学,就应该理所当然去当国家干部、就应该有一份待遇丰厚的固定工作。但是现实却是大学生要成功就业必须丢掉“精英”意识,改变“人往高处走”的传统观念,放下架子,低姿态进入社会,在普通的工作岗位上寻找发展的机会。

  树立动态的就业观

  传统的就业观是终生在一个单位“服役”,如今,社会就业形势也在不断发生新的变化。传统产业逐渐被新型产业代替,就业岗位在不断地变,就业者不能不变。

  应届大学毕业生求职,必须改变“一次就业定终生”的传统观念,认识到职业是可以变化的,就业是一个动态的过程,树立动态的就业观。

来源:辽宁日报
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