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鞍山：8成招聘职位出自“非公”企业 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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鞍山市大学生工作站副主任王丹提醒应届毕业生，要低姿态求职，眼光不能只盯事业单位岗位
本报讯 记者王丽颖报道 现在，鞍山人才市场的招聘主体是非公有制企业，事业单位岗位越来越少，毕业生所期望的所谓“好单位、好岗位”越来越少。
进入７月，高校毕业生迎来找工作的高峰期。鞍山市大学生工作站副主任王丹提醒毕业生，要以低姿态进入社会，在普通的工作岗位上寻找发展机会。
“非公”企业成招聘主体
王丹介绍，上半年鞍山市人才市场召开４０次招聘会，共提供就业岗位２２２２７个。从目前人才市场的状况来看，事业单位岗位越来越少，市场的招聘主体是非公有制企业，平均每场招聘会近８０％的职位为非公有制企业招聘岗位，有时甚至比例更大，毕业生所期望的“好单位、好岗位”越来越少。
鞍山地区的人才需求跟本地的产业发展有着密切关系。统计显示，近几年，机械、冶金、材料、化工、自动化等专业一直都处于供不应求的状态，而计算机、营销等专业，市场统计需求缺口确实不小，但真正需求的是层次比较高的人才。
毕业生求职要“低姿态”
现在所说的就业难，在很大程度上是因为期望值偏高，自身定位不准，理想与现实脱节。
大部分毕业生、家长都认为，既然读了大学，就应该理所当然去当国家干部、就应该有一份待遇丰厚的固定工作。但是现实却是大学生要成功就业必须丢掉“精英”意识，改变“人往高处走”的传统观念，放下架子，低姿态进入社会，在普通的工作岗位上寻找发展的机会。
树立动态的就业观
传统的就业观是终生在一个单位“服役”，如今，社会就业形势也在不断发生新的变化。传统产业逐渐被新型产业代替，就业岗位在不断地变，就业者不能不变。
应届大学毕业生求职，必须改变“一次就业定终生”的传统观念，认识到职业是可以变化的，就业是一个动态的过程，树立动态的就业观。
来源：辽宁日报
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