东莞:中高级人才抢手 |
来源: 作者: 发布时间:2007-05-08 (阅读次数:
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据智通人才夏先生表示,据该市场的有关统计,企业需求每年约以30%的速度增长,其中相当多是人员流动造成的,春节后服装、电子、鞋材和家具四大行业的普通操作工需求量比较大,技术工方面主要是五金模具、设计、营销管理类人才。
据智通人才当日现场统计,现场招聘职位依然是技术类人才需求第一,文职岗位空缺量也比较大,但最抢手的还是各企业都急需的中高级管理及技术人才。24日,东莞安美时电子现场招聘的夏小姐介绍,其实公司要到3月1日才开工,但人才缺口较大,招聘压力较大,所以自己就加班提早来现场,采购员、物料策划等职位应聘者众多,早早招聘到位,让自己有些“伤脑筋”的是内部审核经理、(高级)供应商工程师等中高级管理及技术类职位,还未有合适人选。
现场“供大于求”的现象让不少求职者的眼光“升高”,很多求职者的目标都是找份“薪资待遇更好一些、发展空间更宽”的工作。来自四川的求职者高小姐表示,一直做文员的她去年参加了平面设计类的培训,年前辞职后就准备春节后来智通找份平面设计的工作,实现从文员到设计的职业跳跃。
来源:智通人才网
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