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知识型职工楷模:全国“知识型职工先进个人”水电四局王裕彪
来源: 作者: 发布时间:2010-02-03 (阅读次数:

   奔流不息的黄河成就了他的梦想,王裕彪将自己的青春无怨无悔地献给了蜿蜒曲折的黄河。在十年水电生涯中,他与黄河的高山峡谷为伴,顽强拼搏,建功成才。他就是“全国知识型职工先进个人”称号获得者、中国水利水电第四工程局有限公司第一分局总工程师王裕彪。

  十年磨一剑 铸就成功基石

  1999年,王裕彪大学毕业。毕业后即来到公司李家峡施工局参加工作。十年间,他先后从事李家峡、刘家峡、公伯峡、尼那电厂、拉西瓦水电站等水电工程的施工技术管理工作。2000年5月,王裕彪到刘家峡电站排沙洞项目工作。当时,由于混凝土水平运输受到限制,引水隧洞及调压井混凝土施工严重滞后。接到该项任务后,他大胆提出采用三台混凝土泵接力入仓,经过努力,总输送距离达700米的混凝土运输一次性成功,这在公司当时尚属首例。

  2000年11月,王裕彪被调往尼那水电站,负责泄洪闸左孔混凝土工程建设。在此期间,他大胆推广应用新技术、新工艺、新方法。两个多月后,工程进度不但赶上了右孔闸室,还超过了中孔闸室,完工工期比原计划工期提前了十五天,施工质量全部达到了优良标准。

  苏只水电站泄洪闸工程混凝土施工中,王裕彪提出21米的大跨度胸墙支撑系统采用DN300钢管支柱分成两段跨度为10.5米后桁架支撑,较好地解决了在受力上存在的不利因素。为了提高混凝土的外观质量,他提出混凝土大面采用胶合板配合方木模板,胶合板对缝拼装后背方木,拼缝严密,有足够的密封性,不漏浆,以获得较光亮的外观效果。最终,电站泄洪闸工程被业主评为“清水混凝土样板工程”。

  刻苦勤奋 钻研成就辉煌

  拉西瓦水电站地处高寒地区,昼夜温差大,气候干燥,太阳辐射热强,寒潮频繁又伴随有大风,加上坝址区岩石弹模较大、高薄拱坝混凝土标号高、单方水泥用量高等不利因素,给温控带来了困难。王裕彪针对夏季和冬季施工的不同要求,制定了温控措施。他推广的冬季施工时采用的综合蓄热法,属高寒地区新型的温控措施。期间他还对相关人员进行了技术培训,并督导落实,取得了良好的效果。

  以往的接触灌浆都是采用打孔法,既耗时间又容易打断预埋件。在王裕彪的倡导下,施工队采用单向注浆器埋管法,有效解决了打孔法的弊端,这项新技术在2006年获得了实用新型发明专利,2009年获得中国电力建设科学技术成果二等奖。

  国内目前最宽的键槽模板只有3.6米,在王裕彪的主导下施工队将所用的键槽模板条带分成三块,而板面宽度也增加到4米,很好地处理了分灌区、止水带和爬升锥的布置,这项改进不但加快了施工进度,还为其它工序创造了有利的施工条件。

  作为一名工程技术人员,王裕彪始终将技术革新放在第一位,坚持精细、优化、创新、快捷的理念。他经常说,技术是工程的灵魂,工程由蓝图变为现实是与强大技术的支撑分不开的,同时也是检验一个施工单位综合实力最有力的证明。在工作中,他始终都在坚持技术至上、革新在前。他和同事们负责开发的技术一项获得国家实用新型专利,两项获得国家一、二级工法,四项科研项目获得水电集团奖,其中两项后又获得中国电力建设成果奖。这些科研成果为西北寒冷、高干燥、高地震地区的混凝土筑坝填补了技术空白。

  再接再厉超越自我

  面对严峻的市场竞争形势,第一分局打破了以往的行业地缘,实行“走出去”战略,在立足水电行业的同时加快拓展非水电业务。为适应这个转变,第一分局2008年年初成立了市场经营开发办公室,王裕彪负责办公室整体工作。开发办成立不久,第一分局独立完成了对青海班多二级水电站厂房、甘肃引洮工程一干渠、甘肃橙子沟水电站引水隧洞、甘肃白银武川水库、甘肃河口水电站厂房、新疆布尔津水电站混凝土拱坝工程、大通河纳子峡电站上坝公路、橙子沟电站厂房标的投标任务,并且中标其中三项大的工程任务。

  2008年12月,王裕彪被聘为分局总工程师,他深感这是对他今后工作的一种鞭策。他经常对同事说自己还是和以前一样,只是比以前的责任更加重了。同样,他也以自己的经历勉励下属尤其是一些新员工,必须时刻保持一种紧迫感和危机感,始终以一个学习者的姿态工作,以乐观的心态来面对来自生活和工作中的各种挫折,争当知识型职工。

  时光不断延续,生命不断升华。如今的王裕彪每天都要亲赴工地查看工程进展,且坚持学习研究,总结提高。他说“这不是重复自己的工作而是不断的挑战自己,超越自己”。
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