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浙江省第三届“金锤奖”杰出职工评选 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-04-21 （阅读次数：
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胡喜军，男，49岁，浙江三美化工股份有限公司动力设备科副科长。
胡喜军倾注心血大力推进企业循环经济、节能减排和设备安全管理，实现了企业转型升级。
他先后主持完成了省发展循环经济“991行动计划”重点项目、省节能降耗重点项目R22、141b和AHF等十余项重大技改项目，为企业每年增加产值1.11亿元，创经济效益2316多万元。在节能增效的同时，实现减排二氧化硫120余吨，减排烟尘80余吨，为发展低碳经济、保护环境作出了杰出贡献。
2008年，胡喜军还成功实施了R22排放尾气中回收R22及R23副产品攻关项目和141b排放尾气中回收142b和143a副产品攻关项目，增加产值2400余万元，创利800多万元。
2009年，他在R22生产装置节能扩产改造中，大胆采用蜂窝管夹套结构方案设计反应釜、供冷改单机单级为单机双级螺杆盐水机组、创新了冷凝水等压传热自动输送等技术。年创效益180多万元。
费少标，男，43岁，浙江豪情汽车制造有限公司设备工程师。
1999年加盟吉利豪情，曾多次被授予“技术革新能手”、“质量标兵”、“先进工作者”等荣誉称号。在2009年里，共提有效建议120多条，50多个成果，共为公司节约了600多万元的资金。
在吉利宁波公司期间，他承担了宁波CK-1焊装线的工装夹具的安装、调试工作;在美日车型转203/303期间，修改了总焊线、地板线，重新设计制作了总拼台，实现混线生产，为公司节约了200多万元的资金。
2009年下半年，他提出的“三缸机前桥改造的建议”和“改进吉利熊猫四门内饰漏雨的建议”为公司创造了300多万元的价值;10月份，他带领员工设计改造了悬挂链车身下线举升器的机构和电路系统改造，为公司节约了80多万元项目资金。
赵志标，男，37岁，中国特福隆集团车间主任。
1994年分配到安徽省黄山市轻工机械厂工作。先后做过普通车床操作工，数控车床操作工，数控班组长。他把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设好一个团结奋进的车间作为自己最大的追求。
他获得国家高级职工技能证书、国家二级技师，并被授于‘浙江省技术能手’称号。
他用自己特有的“积极向上”精神感染着身边的每一位员工，把自己的经验和知识无私地传授给年轻的员工，培养了一大批优秀的专业技能人才。他还大胆提议一位操作员同时开两台数控车床，大大降低了公司的生产成本，有效地提高了工人的工作积极性，同时也使得公司总产值成倍增长。
项光宏，男，31岁，毕业于浙江大学环境科学专业，硕士学位。聚光科技(杭州)股份有限公司系统工程师。
项光宏负责完成的“新型顺序注射水质在线分析仪”项目，填补了国际国内空白，使中国的水环境监测第一次走在了世界的前列。该项目获杭州市科学技术进步奖一等奖、杭州市优秀新产品新技术一等奖、中国仪器仪表协会科技成果奖。
此外，项光宏负责研制的COD在线分析仪和氨氮在线分析仪荣获“中国国际科学仪器及实验室装备展览会金奖”。
2009年，项光宏作为第二负责人参加国家环保部重大水专项“水环境监测现代装备与技术突破”课题和建设部重大水专项，“国家水体污染控制与治理科技重大专项”课题，负责水质在线监测仪器研究和开发工作。
项光宏已成功申报10项国家技术发明专利(其中四项已授权)，并先后在权威刊物发表论文5篇。对技术的醉心和痴迷，对工作的投入和忘我使项光宏被大家称为科技的“拼命三郎”。
徐明群，男，40岁，海盐联合钢锯厂研发中心主任。
徐明群是从一名普通员工走向科技岗位的，主管项目研发。2008年，他申请了国家曲线锯条行业标准的制定，担任主要起草人。
作为自学成才的工程师，徐明群带领项目组人员，先后参与和主持开发了大量的具有自主知识产权的产品，已申报专利29项，其中已经授权的发明专利1项，实用新型专利6项，外观专利7项。
徐明群在2002年初提出自制磨齿机构想，使海联厂锯条生产从传统的手工磨齿走向自动化机械磨齿，提高产品精度及功效近5倍，得到行业一致肯定。
徐明群对高速钢、双金属类锯条，提出低淬低回的工艺方法，这一方法使锯条的使用寿命提高了四分之一。此项工艺改进技术获国家发明专利。
随着环境保护的要求越来越高，徐明群大胆引用电镀线用于酸洗流程的设计，使酸洗车间从纯手工操作变成半自动流水线，改善了工作环境，保障了员工身体健康，每年产生直接经济效益达50万余元。
楼启明，男，39岁，杭州娃哈哈集团公司精密机械制作公司加工中心工段长。
楼启明喜欢研究消化设计室下来的加工图纸和工艺，他对各种零件的加工、机床的使用、刀具的选用有自己独特的见解和成果，成为娃哈哈精机公司的技术操作骨干。
娃哈哈公司生产的饮料瓶注塑模中有一种零件叫唇模，楼启明与工艺设计工程师一起研究出一套最优方法生产国产唇膜，极大地提高了工作效率，还节约了公司成本。
公司刚成立时生产的饮料瓶瓶形比较复杂，楼启明设计出了一个简单实用的工装。通过这个工装的实际使用，大大提高了瓶身加工的工作效率，为公司创造了很大的经济效益。
裘文伟，男，舜宇集团有限公司制造部部长。
裘文伟，1997年进入舜宇，从一名只有中专学历的普通技术员成长为拥有硕士学位的上市公司优秀复合型人才。
裘文伟在担任研发部部长之际，有一个项目是同德国一家知名企业合作，将光学镜头应用于汽车上，用于监控汽车行驶时的道路状况。裘文伟会同相关人员一起向公司高层提案，快速推动了光学镜头在汽车行业的应用。
在市场和客户开发方面，裘文伟带领车载市场营销团队，2年内成功开发了10多家国内外知名客户，其中包括不少世界知名企业。
在产品研发方面，裘文伟2年内总共合计研发产品22款，申请了6项发明专利，7项实用新型专利，并成功突破了高压防水技术和高性能工程塑料在车载镜头上的应用技术。很多产品已大批量应用在奔驰、宝马、奥迪、福特、克莱斯勒等知名品牌的汽车上。
潘苏娜，女，44岁，舟山海星轮船有限公司朱家尖客运站副站长。
她1987年参加工作，长期工作在客运生产第一线，用强烈的责任心和实干巧干的品质赢得了海内外旅客的高度赞扬。
2001年潘苏娜应聘成为客船“法雨”轮客运组长。有一次旅游高峰期，客轮载员客满，进出极为不便。有个眼睛被严重烫伤的病人上了船，潘苏娜为他送上了热气腾腾的饭菜，给他指点常用设施的位置，还给他拿了毛毯。到达目的地的时候，病人在留言薄上写下这样的话：海星服务质量好，嘘寒问暖为病人。以心换心得人心，不是亲人胜亲人。
随着舟山连岛大桥的开通，大量外来车辆以及旅客的流入，使客运站迎来了挑战和机遇。潘苏娜团结带领职工强化服务意识、优化服务水平、规范服务标准。女站长潘苏娜以对客运工作饱满的热情和兢兢业业的心，为旅客提供了尽最大可能的、细致周到的服务。
魏强，男，33岁，浙江富润印染有限公司技术部副经理。
魏强是浙江富润印染有限公司的一名外来优秀员工。
他带领产品开发室主要成员，开发出“牛都布”雕印印花新产品，这一产品为公司赢得了1500多万元的利润。
他带领技术人员开发出“七彩珠光缕空绸” 和“三维叠影绡”两个新产品，并通过省级新产品鉴定，获浙江高新技术产品的称号，实现盈利5000多万元。同年，他主创的“一种具有镂空珠光效果的真丝绸的印染工艺”的发明获得国家专利。
2006年魏强同志被授予浙江省创争活动“知识型职工标兵”称号，2007年在全国创争活动中被评为全国“知识型职工先进个人”。
2008年，他着手开发了“军用防红外线迷彩”印花工艺，当年就接到了100多万元的印花订单，为公司创造了300多万元的利润。
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