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工会“情感工程”送温暖 北陶职工“幸福指数”逐年提高 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-07-18 （阅读次数：
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近年来，北陶工会重视关心员工的生活，把温暖送给每位职工是北陶工会多年来始终坚持的“情感工程”。在北京陶瓷厂有这样一句话就是“企业发展靠大家，发展企业为大家”。近日，记者到北京陶瓷厂采访时所见所闻应验了这句话，伴随着北陶的快速发展，职工的幸福指数呈现出逐年提高的态势，职工的工资收入、住房条件、生活质量等都得到了显著改善。
按照集团工会要求，北陶工会对解放前参加革命工作、获得劳动模范称号的退休人员、特困职工等全部建立了档案，关注他们健康，并帮助他们解决日常生活中的困难。对现有退休职工，在基本医疗保险的基础上，也全部建立了补充医疗保险。每当企业退休或在职职工因病等原因生活发生困难时，工会都积极帮助。近3年来，通过多种途径共向困难职工提供帮助30万余元，帮助他们渡过了难关。与此同时，北陶工会坚持开展一年一度的女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动，并为全体女工办理了《在职女职工特殊疾病保障计划》保险。
每年两节期间，厂党政领导、工会都会邀请厂离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对北陶自身建设及经济改革、发展等大事进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。
北陶工会一直把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来。企业先后建成篮球场、室内羽毛球场、乒乓球室、台球室、健身房等一批体育活动设施。各分会还成立相应的训练队，合资企业还成立了长跑队、健美操队、舞蹈队等活动队伍。各分会还设置了舞厅、阅览室，购置了音响设备、图书、杂志、报刊，使职工的兴趣、爱好得以满足和展现。设施和组织工作的落实，为丰富职工文体活动创造了良好条件。
2007年9月，北陶公司七对外埠青年职工在风景秀丽的香山植物园举办集体婚礼，简约而不简单，婚礼由工会全面操办，得到了职工的一致好评。北陶工会还利用节日长假组织一线优秀职工出游疗养，这已成为了一项企业制度。2008年，北陶工会出资10万余元，选派40余名各岗位优秀职工代表国庆节期间赴桂林旅游一周，达到了寓教于乐的目的。
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