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采气三厂四项举措狠抓干部作风建设 |
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来源：中国石油新闻中心 作者： 发布时间：2008-04-27 （阅读次数：
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近日，采气三厂积极落实油田公司“发展大油田，建设大气田，团结一心努力实现油气当量3000万吨”主题教育活动，以四项举措狠抓干部作风建设，有力地推动了主题教育活动的不断深入。
加强认识，固“基”之根。为统一认识，营造氛围，该厂狠抓干部“形势、目标、责任、主题”教育工作，结合各阶段工作重点，定期编发学习手册及简报。为了让干部了解主题教育活动的实质意义，该厂以橱窗、网络等形式，营造主题教育活动。同时，该厂注重细化管理，以科室、班组为单元，组织开展学习交流、座谈讨论等，通过互动形式让干部与干部之间的先进思想相互碰撞，互相影响，以此提高干部工作的主动性和积极性，更好地服务员工、推动各项工作不断深入。
加强学习，提“素”之本。该厂瞄准“构建学习型组织，培养知识型员工”这一基准点，在员工中广泛开展读书活动和各类培训学习，针对不同岗位，不同层面的干部对工作的需求，实施有侧重点的理论培训，有重点的岗位实践教育。为使干部带好头、做好事，该厂先后组织干部学习了十七大精神和党章，并组织其观看《铁人》纪录片，以多样的形式增强了干部学习交流的能力。
加强沟通，树“形”之源。该厂以贴近基层、服务一线为准则，为及时解决一线工作存在问题，给员工解难事、办实事，大力提倡干部和员工之间的沟通互动。通过组织各单位相互之间的参观讨论，设立一线现场办公点，廉政举报专线、计划生育咨询专线；加强厂务、区务公开管理力度；以基层为主组织开展“一对一”谈话，“思想动态交流分析”等工作，多种方式加大机关与基层，干部与员工相互交流的渠道，使一线生产、生活中的问题得到“快速、直接、合理”的解决。
加强教育，控“廉”之招。该厂将“诚信、守法、廉洁”的廉政文化作为企业文化的重要组成部分，大力提倡“五廉”教育，即读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人，大力开展了党风廉政建设责任承包制，建立了12个责任区和上到厂领导，下到班站的监督网络，不断深化“党员公开承诺”活动。并层层签订《党风廉政建设责任书》，大力开展述职述廉工作及民主测评和民意调查工作，有效建立了公开监督，透明管理的机制，拉动了全员助廉、争廉、倡廉的局面。
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