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中国烟草总公司职工进修学院以更名为契机积极开展学习调研活动 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-05-05 （阅读次数：
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中国烟草总公司职工进修学院党委为深入贯彻落实张保振副局长在学院揭牌仪式上的重要讲话精神，进一步明确学院职能定位，研究制定中长期发展规划，搞好自身建设，推动学院又好又快发展，近日，由党委书记路鹏翔带队，组织学院部分领导和部门负责人到行业外相关直属培训机构进行了学习调研。整个学习调研做到定位准确、准备充分、过程务实，取得了良好效果。
一是学习调研定位准。根据张保振副局长提出的“学院要在行业职工教育培训工作中发挥示范引领和带头促进作用”的工作要求，学院党委研究确定调研单位的定位是：性质要与学院相近、业内知名度高。按照这个思路，事先对国内相关行业教育培训机构情况做了充分摸底排查，经与国家局人事司教育培训处汇报请示，确定了中国石化、中国移动、国家交通部、国家税务总局和国家财政部等五个外行业直属培训机构做为调研单位，确保学习调研的可借鉴性。
二是学习调研准备细。为保证学习调研效果，学院党委要求职能部门研究制定调研方案，从人员组成、调研任务等方面做了明确细致要求。这次调研，设三个小组，明确提出了各小组的具体调研任务，要求各小组列出调研提纲，带着问题调研。提前与调研单位进行沟通协调，确保了学习调研的顺利实施。
三是学习调研过程实。学习调研过程中，通过听取介绍、专题座谈、收集资料、实地察看等方式，深入掌握调研单位机构设置、人员编制、培训流程、后勤服务等方面的实际运行情况以及软硬件配置情况。调研过程中，还做到了把调研工作与查找自身问题、认识差距不足相结合，与立足当前工作、谋划长远发展相结合，全方位、深层次、多角度了解调研单位情况，确保了学习调研的工作质量。
四是学习调研收获多。通过学习调研，大家进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、对接了标准;进一步找到了自身存在的差距，明确了改进工作的方向;进一步理清了下一步的工作思路。此次学习调研为进一步明确学院职能定位、制定中长期发展规划打下了良好基础。
这次学习调研工作得到了国家局人事司主管教育培训工作领导的高度重视，教育培训处负责人全程参与指导。学习调研结束后，调研组召开了总结会，明确了下一步工作思路的核心是抓规划建设，工作任务是：要求每个调研小组写出一份调研报告，在此基础上形成总调研报告;借鉴先进单位经验，结合学院实际情况，对机构设置、职能配置等进行梳理调整，形成文件，着手研究制定学院中长期发展规划，确保把调研学习成果落到实处。
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