|
“创争”活动成为企业发展的助推器 |
|
来源：内蒙古林业工会 作者： 发布时间：2007-01-02 （阅读次数：
）
|
|
近年来，阿里河森工公司坚持以人为本，通过开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，找准结合点，寻求突破点，确定落脚点，提升了职工素质与企业核心竞争力，实现了职工和企业的“互利双赢”。前不久被中华全国总工会等十部委评为“创建学习型组织，争做知识型职工”先进单位。
这个公司成立了“创争”活动领导小组和协调小组，确立了“党委统一领导，行政组织规划，工会协调推进，各方密切配合”的工作格局，建立了32个场级和192个段队级“创争”活动指导机构。他们制定了公司《创建学习型组织，争做知识型职工活动实施方案》和《实施细则》及百分考核标准，明确了“创争”活动的指导思想、总体目标、内容、措施和要求，并将此项活动作为一项否决考核指标纳入党委工作目标化管理考核之中，明确了责任人、责任部门、考核内容和工作标准，做到量化、细化,使“创争”活动真正成为一项系统工程。公司召开“创争”活动动员大会，组织职工观看光盘、听取理论知识讲座。公司党校对基层单位负责人和总支干事进行“创争”活动专题培训，形成了横向到边，纵向到底的公司、场、队段（班组）三级组织网络。
为使活动扎实开展，他们提出了做到“五个一”工作，即开一个动员会、一次主题会、每人读一本书、写一篇读书体会、确立一个目标。做好“五个结合”，即与强化职工职业教育和专业技能培训相结合，从而提高职工熟练运用岗位专业知识和操作技能，实现岗位技能自我超越；与职工读书自学提升职工综合素质相结合，既要精通本职业务技能又要跨岗学本领学技术，既要突出学习岗位专业技术又要培养兴趣爱好和综合素质学历的提升，全力推进读书自学进车间、进班组、进家庭，形成崇尚学习，崇尚知识，实现生命的意义和价值；与企业经济和生产相结合，围绕公司经济的大局，在各自的岗位上按照工会的建设职能开展好各项竞赛、技能比武、合理化建议、提质增效等活动，实现企业效益的最大化；与企业精神文明建设、企业文化建设相结合，利用各类阵地开展各类文体活动、丰富工厂、校园、家庭文化，提升职工体能和心理健康，让每一名职工以良好的精神状态和体魄快乐工作、幸福生活，实现团队的凝聚力和向心力；与建设模范职工之家、基层“六好”班子、保持共产党员先进性教育、党风党纪建设、青年示范岗活动相结合，实现企业各项工作争先创优，推进林区小康生活、和谐社会的构建。实现“五项目标”，即实现企业员工人人具备优秀的政治思想和道德品质目标；树立终身学习理念的目标；理论与实践能够相结合的目标；自觉养成交流共享的学习习惯的目标；通过“创争”活动达到持续创新成果与业绩的目标。
他们搭建多种鲜活生动的载体，从加强职工思想政治教育入手，在党员干部中开展了“一个党员就是一面旗帜”、党员先进性教育活动，职工中开展了自觉遵守社会公德，在社会上做一个好公民；自觉遵守职业道德，在单位做一个好职工；自觉遵守家庭美德，在家庭做一个好成员为主要内容的“三德四做”活动。公司工会举办了“美德在我家”征文、“我爱我家”家庭文化情趣展示大赛、女职工事迹报告会等活动，使职工在活动中展示了自己的才华，培养了团队的凝聚力。在深化职工读书自学活动中，他们注重“两个帖近”，即贴近企业的经营管理，贴近职工的需求，使“创争”活动有的放矢。
这个公司按照“立足岗位精一业，面对竞争会两手，长远考虑学三门”的要求，每年根据实际制定培训计划，举办职工岗位专业知识培训和劳动技能培训。特别是邀请哈尔滨、牡丹江等地专业技术人员，为企业下岗困难职工举办了食用菌技术、獭兔、家禽家畜养殖等培训班，有近2000人（次）参加了培训。他们每年召开劳模表彰会和QC成果发布会暨合理化建议技术改进成果表彰会，表彰劳动模范和技术创新能手，推行了“首席工人”制，营造了尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的环境。贮木场职工马振兴，结合工作实际，大搞技术改进、技术创新、合理化建议和修旧利废，解决了木材生产设备陈旧，设计不合理造成的故障率高，材料消耗大等诸多难题，累计技术改进、提合理化建议46项（条），节约或创价值60万元，他本人先后被中国农林水利工会和国家林业局授予全国林业系统合理化建议先进个人。几年来，共组织职工岗位练兵和技术比武9200人次，实现双增双节创效益600万元，职工提合理化建议10397条，实施1800条，创效益450万元，技术革新9项，创效益78万元。
他们注重发挥典型示范的作用，选择了层压板厂等10个单位为场级“创争”活动示范单位，63个班组为示范班组，通过“机制推动，上下联动，活动带动，学习促动”，使“创争”活动由点带面，层层推开。截止目前，全公司参加活动职工4507人（次），占职工总数的85%以上，25名工会干部和100多名副科级以上干部交流了读书感想和心得体会，公司从中选出41篇优秀作品编辑成集。
|
| 上一篇：积极创建“学习型组织”不断促进企业协调发展 下一篇：广东省农业厅荣获"广东省"创建学习型组织争做知识型职工"优秀单位"称号（摘要） |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
地方创争活动
