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为提高城管执法队伍综合素质，提高城市管理执法水平，临邑县城管执法局全面加强学习、苦练内功，着力打造学习型城管。
一、全面开展领导干部读书活动。制定了《临邑县城市管理行政执法局领导干部读书活动方案》，建立健全了学习计划及考勤制度，明确学习方式及目的要求。坚持“两手抓”，一手抓学习整改，一手抓日常工作，做到“两不误、两促进”。活动期间，局领导干部重点阅读学习了《六个为什么》、《大力加强和新形势下党的建设》及《<十七大党章>及其学习问答》等二十余本理论书籍，并积极做好读书笔记，撰写心得体会和理论文章。中层以上干部读书笔记都超过了一万字，撰写调研报告、心得体会及学习论文30余篇。
二、强化落实冬季学习培训制度。制定了《2009年度冬季学习培训计划》及《城管执法局学习培训配档表》，以当前急需解决的城管执法工作问题为突破口，以涉及党建、纪检、宣传、精细化管理、绿化、亮化、执法、法律法规等各项城市管理知识为主要内容，由各分管负责人自行备课，精心授课，不断强化全局干部职工理论学习和业务培训。
三、大力实施“走出去请进来”战略。为进一步加强与兄弟市县间的业务交流，借鉴先进的城市管理经验和理念。局领导及业务科室负责人先后多次到德州、平原、陵县等城市管理先进市、县做了深入细致的考察、调研，开阔了思路，增长了见识，进一步推动了该县城管执法水平再上新台阶。
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