【来源：安徽在线-安徽日报】 
　　《条例》的颁布实施，是加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措，对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设，都具有十分重要的意义。近年来，省委政研室坚持以创建学习型机关为抓手，开展形式多样的教育培训活动，提高了干部队伍的整体素质，为促进安徽的跨越式发展，较好地发挥了决策咨询作用。 
 

　　一是坚持理想为魂。以开展先进性教育活动为契机，切实加强政治理论学习，坚定党员干部的理想信念，保持共产党员的先进性。弘扬理论联系实际的学风，采取专题调研、专家辅导、座谈研讨等多种形式，提高学习的系统性、针对性和实效性。结合实际，创新活动载体，富有成效地开展理想信念教育、革命传统教育和向先进模范人物学习活动，增强对群众的感情和对工作的激情，激发全体干部职工从事政研工作的事业心和责任感。

　　二是坚持能力为本。面对新形势、新任务，组织引导干部职工认真学习领会中央精神，吃透安徽省情，把中央精神和安徽实际更紧密地结合起来，创造性地开展工作，为加快安徽奋力崛起出谋划策，更好地发挥参谋和智囊作用。重视形成人才培养机制，不断完善岗位培训、脱产进修、挂职锻炼等继续教育和培养制度，坚持以老带新，搞好传帮带，结合工作实际，加强岗位练兵和业务培训。同时，加大干部交流和轮岗工作力度，着力培养一专多能的复合型人才。

　　三是坚持实践为上。建立健全下基层制度，鼓励干部职工深入基层，深入群众，向基层学习，向群众求教。畅通与基层和群众联系的渠道，及时把握全省经济社会发展的脉搏，积极反映社情民意，热情帮助基层和群众排忧解难。坚持求真务实，从实际出发，用事实说话，重视总结和推广基层和群众的经验。经过实践锻炼，提高了干部群众认识问题、分析问题和解决问题的能力，促进了全体同志特别是年轻同志的成长进步。_sdl