【来源：安徽在线-安徽日报】 
　　《条例》的颁布实施，从党建工作来看，意义十分重大。一是党的组织制度的重大完善；二是建立学习型政党的迫切需要；三是提高党的执政能力的重大举措。

　　从省国资委系统干部队伍的现状和监管企业的特点来看，贯彻落实好《条例》任重道远。 
  
    我们将围绕《条例》提出的目标任务，大力实施“两类培训”，实现“两个提高”，培育“两支队伍”，创新国资委系统的干部教育培训工作。当前要突出抓好三项工作：一是认真制定好省属国有企业经营管理人才教育培训“十一五”规划。二是积极处理好机关内部的工学矛盾。三是多方筹集和保障干部教育培训经费。

　　要围绕促进省属国企改革发展这个中心，完善国有资产的监管体系和职能，积极开展省属企业经营管理人员的教育培训工作，提高经营管理人员的整体素质，培养一支政治合格、懂经营、会管理、善决策、具有创新精神和创业能力的、适应国内外竞争需要的企业家队伍；要围绕建立学习型组织、加强机关自身建设的目标，积极开展机关工作人员的业务培训，提高业务水平和工作效率，培养一支立场坚定、公正廉洁、思想敏锐、业务精通、富有开拓创新精神和组织领导能力的党政人才队伍。_sdl