工会一登台，就引起广泛关注；职工创新项目一亮相，便获得满堂彩。在去年第四届中国·福建项目成果交易会（6·18）上，省总工会首次设立“海峡两岸职工创新成果展”，吸引了大批参观者，成为展会人气最旺的展区之一，引起了中央电视台、香港文汇报等众多媒体和社会的高度关注，成为第四届6·18一大亮点，共对接签约29项、合同金额3.5亿元人民币。今年第五届6·18，中华全国总工会作为主办单位，福建省总工会作为协办单位，再次设立“海峡两岸职工创新成果展”，港台和兄弟省市热情投入取得众多高质量项目、全省各级工会有效运作达成近60项对接意向、广大职工踊跃参与报送了733个项目、设立了职工小设计创新大赛图片展。“成果展”以全总主办借势登高、以境内外参与借力助势、以创新活动深化内涵、以狠抓对接力求成效、以小设计活动关注未来。如此，才能站得高，看得远，想得深，做得实，结出果。

　　福建省在“海西”建设的推动下，各项建设加快推进，经济增长明显加快，发展动力显著增强。时代对产业工人提出了新的更高的要求。要适应时代的要求，就要具备新视野、学习新知识、掌握新技能，就要有创新精神和创造能力，只有产业工人知识化，才能提高我们的竞争实力。

　　“企业是创新的主体，职工是创新的主人”。而正是福建这300万职工，响应省总工会的号召，开展“百万职工大创新活动”，一是瞄准世界先进水平，在研究开发新技术、新工艺、新产品、新材料和先进操作法上下功夫，形成具有自主知识产权，增强企业和产品的核心竞争力；二是积极运用高新技术和先进适用技术，改造提升传统产业，促进我省工业结构优化升级；三是做好引进技术设备的消化吸收，在新的平台上开展技术创新。

　　“我们工人成千上万，每人做一点创新就大得不得了”。而正是广大职工这一点点小创新，汇涓成河，聚沙成塔，必将形成蓬勃之势、燎原之态、时代强音，为建设创新型国家，为助推海西发展，发挥工人阶级应有的作用。“百万职工大创新活动”形式多样、内容丰富，其中 “五小”创新活动（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）更是让创新之花遍地开放。创新有一条价值链，从基础研究到应用研究，再到投入生产、进入市场，不同环节的创新起着不同的作用，都很重要，不可偏废。企业的重大技术创新和“五小”创新都是不可缺少的。“五小”活动别看它小，小中能见大，它是企业技术创新的一个重要环节，与企业重大的技术创新具有互补作用。“五小”创新活动是无处不在、无时不有，而且这个不起眼的“小”，可以创下“大”的效益。

　　东南（福建）汽车工业有限公司生产部涂装组补胶小组组长张承夏在“福州市职工‘五小’创新活动现场会议”上介绍经验时说：“只要有两三元的效益，我们就搞创新。小革新、小发明、小改造、小设计、小建议虽然微不足道，但它能积少成多、由小变大。”福州市广大职工积极参与“五小”创新活动，推动了企业技术创新活动的蓬勃开展。
省建设厅建筑机械厂退休职工王榕生，有10多项建筑机械方面的发明成果，其中“自攻式钢筋连接件”项目去年被政府部门小发明小创造专项资金扶持，目前进展顺利，与此同时，今年他还发明了“省力节时扭矩器”、“非等模数差齿传动”等，下一步他将集中精力搞好“非等模数差齿传动齿廓几何参数与图谱”研究开发，如新型差齿传动轴、卷扬机、电葫芦、电动卷筒、小型起重机以及高压齿轮泵等体积小、重量轻，发展前景好的产品。

　　受政府资金扶持的还有马尾造船厂退休职工陈传建发明的“一种无动力高楼应急救生装置”、福州市发明协会张礼岳发明的“青梅煮酒的制备方法”、福州华镁新技术开发有限公司陈志真“镁合金连续铸轧板材”等。

　　福州市化工研究所原所长、全国劳动模范郑守樽被业内人士尊称为“中国ADC发泡剂之父” ，ADC发泡剂当时生产排放了大量的污染物，郑守樽痛心疾首，称自己为“发明罪人”， 后来他潜心发明了“消除ADC发泡剂缩合工序产生的酸雾和酸水的方法和装置”。

　　林榕原是一家石化企业的高级工程师，2002年退休后，他把自己的一项研究成果以350万元的价格转卖了，将这些资金用于购买设备和试验经费，研究燃油洁净剂项目，资金还是不够，向亲戚朋友借，又凑了150万元。经过3年不懈的努力，2005年底，林榕成功地发明了燃油洁净剂，并申请了专利，开始小批量生产。最近，林榕在争取扩建厂房，集美大学也愿意提供人才，但是他还需要200万元，没钱投入了。厦门市总工会了解情况后，帮助林榕贷款了200万元。林榕认为工会的帮助，无疑会给其他发明者带来极大的鼓励。“如果有人愿意把我这项发明当成一项事业去做，我愿意把这项成果送给他。”
　　福建华强防火涂料厂吴泉发、泉州远东环保设备有限公司林常德、泉州大地生态科技转化有限公司丁荣吾、福建省亿力电力网络信息设备有限公司王东方等等一大批发明人年年有新成果、月月有创新项目，成为广大职工发明创新的领头人。

　　在今年6·18上，省总工会首次设立了“职工小设计创新大赛图片展”，这是我省首次组织开展职工工业设计创新大赛试点，引导广大职工以更大的激情投身到自主创新之中。设计是对未来的关注。不断地重复生产，只会让产品越来越便宜，也浪费资源，只有加入设计的元素才能提高产品的附加值。杨振宁说：“21世纪是工业设计的世纪,一个不重视工业设计的国家将成为明日的落伍者。”在今天高消费时代，人们并不是为生存购买消费品，更多是满足精神需求，设计所以显得特别重要。通过工业设计进行的集成创新，投资少、周期短、见效快、风险小、收益大、事半功倍，工业设计往往成为一般企业技术创新的重要途径。工业设计目前我省还没有其他单位大范围组织开展，我们也只是在福州等市组织开展职工小设计创新大赛试点，精选了60多幅图片参展。我们预计“图片展”能成为6·18的一个新亮点。图片中有环境设计、产品设计、视觉传达设计，如“中国·福州海上浮动岛（罗源湾）旅游区”设计项目，已经引起美国等大财团的关注；“无害化、花园式生活垃圾焚烧处理产业化示范厂”设计项目投资少、占地少、不用助燃剂、不会造成二次污染等特点必将引起有关部门的重视；产品设计中包括精密仪器、电工、家用电器、商用电器、机械、文具等，从这些设计中，我们可以看到我们生活的未来。
自主创新是6·18的核心，项目对接是6·18的主题，关注未来是6·18的风范。在全省职工中开展工业设计活动，举办 “职工小设计创新大赛图片展”，既是引导广大职工大搞技术创新活动，也是实现省领导提出的6·18“年年有新内容、年年有新意”的要求。

　　纵观前四届成功对接并实施的项目，每一个项目的发明人都是具有超前的眼光、过人的胆识和对未来的关注。他们的成功就在于此。只有关注未来才能更好地把握现在。

　　6·18，三天盛会，常年对接。据不完全统计，省总工会经济部有这样一组数字：每一天，有20多个职工的发明创新项目诞生；每一周，至少有15个项目需求单位通过6·18网站查找到工会推荐的项目；每个月，有2个项目实现对接（这些对接的项目还不包括网络上需求单位和发明人自行洽谈合作的项目）；每两个月，有1个多项目得到政府资金扶持；每半年，有100多个项目申请获得专利；每一年，有100万职工参与到自主创新活动之中。

　　在今年6·18 开馆式上，福州金山展览城广场前，厦门飞鹏企业职工自主研发创新的项目“RIB730-IB刚性充气快艇”将闪亮登场，上写“联合国决议任务执法艇———福建职工造”。

（HF）