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广西贵港市财政局努力建设学习型机关
来源:山东省管企业创争网 作者: 发布时间:2007-01-17 (阅读次数:
    广西省贵港市财政局抓好干部职工的培训工作,营造良好的学习氛围和用人环境,努力建立一个学习型、创新型机关。

    近年来,贵港市国民经济快速发展,财政收入也随之快速增长。为了进一步提高机关工作效率,适应深化改革,经济、社会发展的需要,该局采取有力措施,致力于建设一支政治理论和综合文化水平高、创新意识强、理财和决策能力强的财经干部队伍。首先,抓好干部职工培训工作。仅今年4月—6月,就分批举办四期全市财政系统业务知识更新培训班,培训人数达751人。请自治区财政厅等专家授课,内容包括廉政理财、财政学概论、新编预算会计,并就当前财政改革的热点进行深入探讨。通过这次大规模的培训,有效地提高了财政队伍的综合素质,从而进一步提高了机关工作效率。

    鼓励自我“充电”,自学成才,也是市财政局创建学习型、创新型机关的一项举措。目前,市财政系统干部职工中具有本科以上学历共74人,他们当中有半数是通过自学考试、函授获得高学历的,其中在职研究生5人,硕士研究生1人。现在,该局还有一批干部职工正在职攻读研究生、本科等专业文化知识,形成了创建学习型、创新型机关的良好氛围。

    市财政局为了把创建学习型、创新型机关举措落到实处,还出台激励机制,让学以致用、工作成绩突出的优秀人才脱颖而出,施展才能。去年第二、三季度,该局开展了副科级领导干部全员竞争上岗工作,总共有54人参加竞争27个岗位。经过笔试、面试、考察等程序,原27名副科长中22名获得留任,有3名一般干部走上副科级领导岗位。

(YX)


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